Le petit livre des grandes idées du management
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- Nombre de pages201
- PrésentationBroché
- Poids0.31 kg
- Dimensions14,0 cm × 22,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-10-055046-3
- EAN9782100550463
- Date de parution10/11/2010
- CollectionStratégies et management
- ÉditeurDunod
Résumé
Le Petit livre des grandes idées du management propose de courtes " brèves " à piocher au gré de l'humeur du jour. Chacune de ces " brèves " est l'occasion de tordre le cou à des idées reçues et invite à un exercice de méditation sur la fonction d'encadrement des hommes. Cet ouvrage offre à la fois des pistes de réflexion, des astuces et des outils permettant de porter un regard neuf sur les façons d'exercer une mission de management. Les managers apprendront ainsi à " embrasser " simultanément les trois aspects clés de leur fonction : Animer un projet ; S'intéresser à leur terrain ; Adapter leur posture. Utilisant leur connaissance du terrain, les auteurs racontent, par touches souvent humoristiques, illustrées de dessins et citations, les réussites ou les erreurs les plus courantes des managers dans la conduite des hommes.
Le Petit livre des grandes idées du management propose de courtes " brèves " à piocher au gré de l'humeur du jour. Chacune de ces " brèves " est l'occasion de tordre le cou à des idées reçues et invite à un exercice de méditation sur la fonction d'encadrement des hommes. Cet ouvrage offre à la fois des pistes de réflexion, des astuces et des outils permettant de porter un regard neuf sur les façons d'exercer une mission de management. Les managers apprendront ainsi à " embrasser " simultanément les trois aspects clés de leur fonction : Animer un projet ; S'intéresser à leur terrain ; Adapter leur posture. Utilisant leur connaissance du terrain, les auteurs racontent, par touches souvent humoristiques, illustrées de dessins et citations, les réussites ou les erreurs les plus courantes des managers dans la conduite des hommes.
