Bed'estelle Rhyta Kimani Moussounda est religieuse passioniste. Elle est Docteure en Droit Civil de l'Université Pontificale du Latran et focalise ses recherches sur la défense des droits humains et les questions du genre. Membre du Groupe Interdisciplinaire de Recherches sur l'église et la société (GIRES) et de l'équipe pastorale Migratens, elle est auteure d'un ouvrage et de plusieurs articles dont récemment, L'outil digital et les questions du genre et travail : une nouvelle stratégie de lutte, revue de Gouvernance, Ethique et société, Vol. 1, N° 2 Juillet-Décembre 2023, p199-225.
Le droit international et la promotion des droits de la femme au travail. Perspectives du cadre juridique et stratégique au Congo-Brazzaville
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- Nombre de pages266
- PrésentationBroché
- Poids0.325 kg
- Dimensions14,8 cm × 21,0 cm × 1,5 cm
- ISBN978-2-342-37821-4
- EAN9782342378214
- Date de parution05/03/2025
- CollectionConnaissances et savoirs
- ÉditeurPublibook
Résumé
Pour subvenir à leurs besoins, vivre de manière autonome, faire face à certaines angoisses existentielles et harmoniser leurs relations, les hommes et les femmes en société sont contraints de travailler. L'arsenal juridique international prône les principes de non-discrimination et d'égalité de traitement dans le monde du travail. Pourtant, la situation des femmes, comparée à celle des hommes, reste marquée par de profondes inégalités : écarts de salaires, emplois peu ou pas qualifiés, souvent à temps partiel, et pratiques discriminatoires inadmissibles.
Ces tendances, toujours d'actualité, illustrent les concepts de plafond de verre et de plancher collant, freinant ainsi le développement de la société et empiétant sur les droits des femmes. En République du Congo, de nombreuses femmes subissent, dans le silence oppressant de leur vie professionnelle, des violences et du harcèlement. Elles sont souvent victimes de traitements intolérables, dissimulés sous des formes invisibles mais bien réelles, perceptibles à qui y prête attention.
Pour lutter contre ces violations des droits, il est essentiel de rendre effectives les stratégies légales et extra-normatives, tout en réformant certains raisonnements et pratiques culturelles congolaises qui perpétuent ces inégalités. Ce livre a le pouvoir de briser les schémas comportementaux archaïques, hérités de traditions qui relèguent la femme au second plan et entravent son plein potentiel.
Or, le développement du monde, et plus encore la sortie du Congo de la pauvreté, repose en grande partie sur le respect des droits humains dans le monde du travail et sur la valorisation égale du travail des hommes et des femmes.
Ces tendances, toujours d'actualité, illustrent les concepts de plafond de verre et de plancher collant, freinant ainsi le développement de la société et empiétant sur les droits des femmes. En République du Congo, de nombreuses femmes subissent, dans le silence oppressant de leur vie professionnelle, des violences et du harcèlement. Elles sont souvent victimes de traitements intolérables, dissimulés sous des formes invisibles mais bien réelles, perceptibles à qui y prête attention.
Pour lutter contre ces violations des droits, il est essentiel de rendre effectives les stratégies légales et extra-normatives, tout en réformant certains raisonnements et pratiques culturelles congolaises qui perpétuent ces inégalités. Ce livre a le pouvoir de briser les schémas comportementaux archaïques, hérités de traditions qui relèguent la femme au second plan et entravent son plein potentiel.
Or, le développement du monde, et plus encore la sortie du Congo de la pauvreté, repose en grande partie sur le respect des droits humains dans le monde du travail et sur la valorisation égale du travail des hommes et des femmes.