La motivation - Clé du bon manager - Grand Format

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Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail Dans un monde du travail en forte évolution, ce que l'on reçoit en échange de son travail... Lire la suite
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Résumé

Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail Dans un monde du travail en forte évolution, ce que l'on reçoit en échange de son travail - la motivation "extrinsèque " - ne suffit plus pour créer la motivation. Et la motivation " intrinsèque ", qui vient du travail lui-même, est devenue la source principale de l'énergie et de l'implication. Vous êtes manager, débutant ou confirmé, et vous voulez répondre à ces questions ? Cet ouvrage La motivation : clé du bon manager de Jean-Marie Kone est fait pour vous et vous aidera à doper la motivation de vos équipes et à gagner ainsi en performance.
En effet, manager, c'est aussi motiver ses collaborateurs. Truffé d'exemples, de techniques facilement applicables, de mises en situation et de témoignages, ce livre vous révèle les secrets de cet art subtil que constitue la motivation.

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/08/2023
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-414-61390-8
  • EAN
    9782414613908
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    172 pages
  • Poids
    0.281 Kg
  • Dimensions
    14,8 cm × 21,0 cm × 0,9 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Marie Koné

Jean-Marie Kone est diplômé de management à la Sorbonne à Paris Nord en France. Il possède également de nombreuses certifications spécialisées en gouvernance organisationnelle. Jean-Marie Kone, qui a lui-même dirigé de nombreuses entreprises, propose au manager une méthode simple pour mettre toutes les chances de son côté et tirer le meilleur de lui-même et des autres dans un climat non stressant et serein.
Il présente une démarche opérationnelle pour fixer et négocier les objectifs de ses collaborateurs, adopter les meilleurs moyens pour les atteindre et suivre leur réalisation. Eprouvée sur le terrain, cette démarche favorise un cadre de travail et de responsabilité clair et motivant dans lequel les règles du jeu ont un sens, des valeurs et de l'objectivité.

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