L'entrée dans l'entreprise du repreneur
Par :Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay estimée à partir du 15 septembreCet article sera commandé chez un fournisseur et vous sera envoyé 21 jours après la date de votre commande.
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Nombre de pages616
- PrésentationBroché
- Poids0.893 kg
- Dimensions15,2 cm × 22,9 cm × 3,5 cm
- ISBN978-3-8416-2450-5
- EAN9783841624505
- Date de parution08/07/2014
- CollectionOMN.PRES.FRANC.
- ÉditeurAcadémiques
Résumé
L'objet de la présente étude vise à donner un éclairage théorique, empirique et pratique de la question de l'entrée dans l'entreprise, dernière étape d'un processus de reprise par un entrepreneur personne physique. Le concept de socialisation organisationnelle est utilisé comme cadre d'analyse, susceptible d'amener une réponse adaptée à la compréhension de l'intégration d'un nouveau propriétaire-dirigeant de PME.
Notre étude s'est alors orientée sur ce que nous avons désigné sous le concept de " socialisation repreneuriale ". Basés sur une étude de cas multiples (8 cas d'entrée analysés, 39 personnes interrogées), les résultats sont les suivants : modélisation du processus de socialisation repreneuriale, identification des agents socialisateurs (rôle et poids dans le processus), et mise en évidence de la spécificité de la socialisation repreneuriale et de la nécessité de la gérer.
Notre étude s'est alors orientée sur ce que nous avons désigné sous le concept de " socialisation repreneuriale ". Basés sur une étude de cas multiples (8 cas d'entrée analysés, 39 personnes interrogées), les résultats sont les suivants : modélisation du processus de socialisation repreneuriale, identification des agents socialisateurs (rôle et poids dans le processus), et mise en évidence de la spécificité de la socialisation repreneuriale et de la nécessité de la gérer.