İşyerinde devamsızlıkla mücadele. Bu yaygın fenomeni anlayın ve yenilgiye uğratın

Par : Thierry Gondeaux

Formats :

  • Paiement en ligne :
    • Livraison à domicile ou en point Mondial Relay indisponible
    • Retrait Click and Collect en magasin gratuit
  • Nombre de pages32
  • PrésentationBroché
  • Poids0.037 kg
  • Dimensions11,0 cm × 17,0 cm × 0,3 cm
  • ISBN978-2-8086-7323-5
  • EAN9782808673235
  • Date de parution30/03/2023
  • Éditeur50Minutes.com
  • TraducteurBaris Şahin

Résumé

Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada devamsizlikla nasil mücadele edeceginizi ögrenin. Ise devamsizlik birçok ülkede giderek büyüyen bir olgudur ve hem sirket verimliligi hem de çalisanlarin ruh sagligi üzerinde yikici etkileri olabilir. Karmasik bir konu oldugundan, yanlis yaklasim devamsizligin altinda yatan nedenleri daha da kötülestirebilir ve daha fazla soruna yol açabilir. Bu kitapta, devamsizligi önlemek için hangi adimlari atabileceginizi ve altta yatan nedenleri nasil etkili bir sekilde ele alabileceginizi ögreneceksiniz.
Ayrica, saglikli ve saygili bir çalisma ortaminin tesvik edilmesine yönelik tavsiyeler ve sürekli devamsizlikla ilgili is hukukuna giris de içermekte olup, sorunu dogrudan ele almak için ihtiyaciniz olan araçlari size sunmaktadir.
Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada devamsizlikla nasil mücadele edeceginizi ögrenin. Ise devamsizlik birçok ülkede giderek büyüyen bir olgudur ve hem sirket verimliligi hem de çalisanlarin ruh sagligi üzerinde yikici etkileri olabilir. Karmasik bir konu oldugundan, yanlis yaklasim devamsizligin altinda yatan nedenleri daha da kötülestirebilir ve daha fazla soruna yol açabilir. Bu kitapta, devamsizligi önlemek için hangi adimlari atabileceginizi ve altta yatan nedenleri nasil etkili bir sekilde ele alabileceginizi ögreneceksiniz.
Ayrica, saglikli ve saygili bir çalisma ortaminin tesvik edilmesine yönelik tavsiyeler ve sürekli devamsizlikla ilgili is hukukuna giris de içermekte olup, sorunu dogrudan ele almak için ihtiyaciniz olan araçlari size sunmaktadir.