Gestion des âges en milieu associatif. Conduire une démarche GPEC dans un contexte de vieillissement des personnels au sein d'une associati
Par :Formats :
- Paiement en ligne :
- Livraison à domicile ou en point Mondial Relay indisponible
- Retrait Click and Collect en magasin gratuit
- Nombre de pages92
- PrésentationBroché
- FormatPoche
- Poids0.148 kg
- Dimensions15,0 cm × 22,0 cm × 0,6 cm
- ISBN978-3-8417-8493-3
- EAN9783841784933
- Date de parution09/12/2011
- CollectionOMN.UNIV.EUROP.
- ÉditeurUniv Européenne
Résumé
Les associations gestionnaires d'établissements sociaux et médico-sociaux, qui se sont fortement développées dans les années 70 grâce à la constitution d'un socle législatif solide, se trouvent aujourd'hui confrontées à une problématique de gestion des âges et de transmission des compétences professionnelles de leurs équipes. Une démarche concertée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences va permettre d'impulser, à l'aide d'un management participatif, la co-construction de procédures associatives visant à anticiper le renouvellement des générations et la préservation des savoirs.
Cet ouvrage s'adresse aux acteurs associatifs(dirigeants bénévoles et salariés, représentants du personnel, professionnels,...), qu'ils soient issus de l'action sociale ou de tout autre domaine d'activité, qui vont vivre et vont devoir accompagner cette profonde mutation dans les toutes prochaines années.
Cet ouvrage s'adresse aux acteurs associatifs(dirigeants bénévoles et salariés, représentants du personnel, professionnels,...), qu'ils soient issus de l'action sociale ou de tout autre domaine d'activité, qui vont vivre et vont devoir accompagner cette profonde mutation dans les toutes prochaines années.
Les associations gestionnaires d'établissements sociaux et médico-sociaux, qui se sont fortement développées dans les années 70 grâce à la constitution d'un socle législatif solide, se trouvent aujourd'hui confrontées à une problématique de gestion des âges et de transmission des compétences professionnelles de leurs équipes. Une démarche concertée de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences va permettre d'impulser, à l'aide d'un management participatif, la co-construction de procédures associatives visant à anticiper le renouvellement des générations et la préservation des savoirs.
Cet ouvrage s'adresse aux acteurs associatifs(dirigeants bénévoles et salariés, représentants du personnel, professionnels,...), qu'ils soient issus de l'action sociale ou de tout autre domaine d'activité, qui vont vivre et vont devoir accompagner cette profonde mutation dans les toutes prochaines années.
Cet ouvrage s'adresse aux acteurs associatifs(dirigeants bénévoles et salariés, représentants du personnel, professionnels,...), qu'ils soient issus de l'action sociale ou de tout autre domaine d'activité, qui vont vivre et vont devoir accompagner cette profonde mutation dans les toutes prochaines années.
A propos de Michel Pêcheux
L'inquiétude du discours
Grand Format
36,59 €