Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail

Au cours des dernières décennies, de nombreux changements économiques, politiques et culturels ont bouleversé la nature du travail, la manière de l'organiser ainsi que la relation d'emploi. Ces transformations nécessitent de revoir, de critiquer et d'actualiser les principaux concepts à partir desquels la sociologie analyse le monde du travail. Dans cet ouvrage, les concepts revisités sont les suivants : salariat, précarité, informalité, conflit, contrôle et organisation du travail, qualification et compétence, rapport au travail, parcours professionnel, insertion professionnelle, temporalités.
Chacun des concepts retenus est analysé selon une perspective critique, qui consiste à remettre en question les assises théoriques et empiriques de ceux-ci, et une perspective analytique, qui vise à arrimer ces concepts fondamentaux aux nouvelles réalités du monde du travail.

Ont contribué au présent ouvrage : Paul Bouffartigue, Mariana Busso, Didier Demazière, Claude Didry, Jean-Pierre Durand, Michel Lallement, Maria Eugenia Longo, Daniel Mercure, Sylvie Monchatre, Eric Verdier, Mircea Vultur.