Diagnostic de la performance de l'entreprise

Par : Alain Marion, Alain Asquin, Didier Vinot, Christophe Everaere, Michel Wissler
Formats :
E-book - PDF
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  • Nombre de pages302
  • PrésentationBroché
  • Poids0.545 kg
  • Dimensions17,0 cm × 24,0 cm × 1,8 cm
  • ISBN978-2-10-057619-7
  • EAN9782100576197
  • Date de parution05/09/2012
  • CollectionManagement Sup
  • ÉditeurDunod

Résumé

Comment mesurer la performance d'une entreprise ? Cet exercice peut se révéler délicat tant les critères d'évaluation peuvent varier. Ce manuel de diagnostic global d'une entreprise s'attache à clarifier les procédures à mettre en place et les outils à utiliser. Le diagnostic de la performance demande en effet tout d'abord de comprendre le fonctionnement de l'entreprise, puis d'évaluer ses aptitudes à satisfaire les exigences de compétitivité.
Cet ouvrage s'articule autour des trois concepts du business model : une proposition de valeur attractive, une organisation performante, une équation de profit résolue. A chaque étape du diagnostic, les auteurs convoquent les théories du management stratégique, des organisations et de l'analyse financière. Cette démarche permet de donner un sens à l'observation des faits, grâce notamment à de nombeux exemple.
Une étude de cas détaillée offre une illustration opérationnelle des concepts et outils précédemment présentés.

A propos de Alain Marion

Alain Marion est professeur des universités à l'IAF Lyon (Jean Moulin Lyon 3), il dirige le master Diagnostic d'Entreprise. Il est également expert en diagnostic d'entreprise près la Cour d'Appel de Lyon. Alain Asquin est maître de conférences à l'IAE Lyon spécialisé en stratégie d'entreprise et en management par projet, il dirige le master Entrepreneuriat et Management des Petites et moyennes Organisations.
Christophe Everaere est professeur des universités à l'IAE Lyon, il enseigne la gestion des ressources humaines. Ses recherches portent sur les différentes formes de flexibilité appliquées en entreprise. Didier Vinot est maître de conférences HDR à l'université Jean Moulin Lyon 3, il enseigne la gestion des ressources humaines. II est également Vice-Président de l'université en charge des ressources humaines et de la qualité de vie.
Michel Wissler est maître de conférences à l'IAE Lyon, il enseigne en master les méthodes de diagnostic global. Ses recherches portent sur l'évaluation de la qualité et des performances des entreprises.
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