Conscientisation des risques. Chaque acteur de l'organisation doit être un risk manager dans ses propres activités
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- Nombre de pages252
- PrésentationBroché
- FormatGrand Format
- Poids0.502 kg
- Dimensions17,0 cm × 24,0 cm × 0,1 cm
- ISBN978-2-334-08251-8
- EAN9782334082518
- Date de parution17/12/2015
- CollectionClassique
- ÉditeurEdilivre
Résumé
Dans tout acte de gestion, chaque acteur d'une organisation doit pouvoir instinctivement estimer le degré de risque qu'il prend. Pour cela, il doit prendre conscience des dangers qui l'entourent. À partir de cette idée, l'auteur nous emmène dans la sphère de la gestion anticipative des risques et du risk management. L'expérience de celui-ci est mise à profit ; une méthodologie apparaît et devient l'apport de solutions.
La structure de risk management ainsi créée engage une dynamique où chacun peut étoffer ses compétences autour de la culture risque. L'ouvrage démontre l'importance du facteur humain dans toute organisation et ouvre la voie à une acculturation des risques où chaque individu peut se retrouver sur le plan professionnel mais aussi sur le plan personnel.
La structure de risk management ainsi créée engage une dynamique où chacun peut étoffer ses compétences autour de la culture risque. L'ouvrage démontre l'importance du facteur humain dans toute organisation et ouvre la voie à une acculturation des risques où chaque individu peut se retrouver sur le plan professionnel mais aussi sur le plan personnel.
Dans tout acte de gestion, chaque acteur d'une organisation doit pouvoir instinctivement estimer le degré de risque qu'il prend. Pour cela, il doit prendre conscience des dangers qui l'entourent. À partir de cette idée, l'auteur nous emmène dans la sphère de la gestion anticipative des risques et du risk management. L'expérience de celui-ci est mise à profit ; une méthodologie apparaît et devient l'apport de solutions.
La structure de risk management ainsi créée engage une dynamique où chacun peut étoffer ses compétences autour de la culture risque. L'ouvrage démontre l'importance du facteur humain dans toute organisation et ouvre la voie à une acculturation des risques où chaque individu peut se retrouver sur le plan professionnel mais aussi sur le plan personnel.
La structure de risk management ainsi créée engage une dynamique où chacun peut étoffer ses compétences autour de la culture risque. L'ouvrage démontre l'importance du facteur humain dans toute organisation et ouvre la voie à une acculturation des risques où chaque individu peut se retrouver sur le plan professionnel mais aussi sur le plan personnel.