Catégories de ressources humaines et taux de couverture vaccinale des enfants de 12 à 23 mois dans les pays en développement. Une analyse économétrique

Par : Et henry limbaka bofolo cyril Nogier, Bofolo henry Limbaka

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  • Nombre de pages62
  • PrésentationBroché
  • Poids0.0878 kg
  • Dimensions13,4 cm × 20,4 cm × 0,5 cm
  • ISBN978-2-8121-4519-3
  • EAN9782812145193
  • Date de parution20/01/2011
  • CollectionClassique
  • ÉditeurEdilivre

Résumé

" A l'approche de 2015 il semble que la majorité des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) ne seront pas atteints. Il apparaît donc important d'en analyser les raisons. Dans le domaine sanitaire la réalisation de la réduction de la mortalité infantile (OMD 4) est conditionnée notamment par l'amélioration de la couverture vaccinale. L'objectif de cette étude est de montrer l'influence de divers facteurs dont la densité en ressources humaines sur le taux de vaccination atteint (pour la DTC3, Diphtérie Tétanos Coqueluche, 3e injection).
Sur la base d'une publication (Anand et Barnighausen, 2007) nous avons réalisé une étude en coupe transversale sur un échantillon de 58 pays en développement. "
" A l'approche de 2015 il semble que la majorité des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) ne seront pas atteints. Il apparaît donc important d'en analyser les raisons. Dans le domaine sanitaire la réalisation de la réduction de la mortalité infantile (OMD 4) est conditionnée notamment par l'amélioration de la couverture vaccinale. L'objectif de cette étude est de montrer l'influence de divers facteurs dont la densité en ressources humaines sur le taux de vaccination atteint (pour la DTC3, Diphtérie Tétanos Coqueluche, 3e injection).
Sur la base d'une publication (Anand et Barnighausen, 2007) nous avons réalisé une étude en coupe transversale sur un échantillon de 58 pays en développement. "