SOLDES

Jusqu'à -70% sur une sélection d'articles*

Travailler et remunerer en France : quelles pistes de reforme ?

Par : De l'entreprise Institut
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
  • Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
  • Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • FormatePub
  • ISBN978-2-38713-040-2
  • EAN9782387130402
  • Date de parution16/10/2025
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesepub
  • ÉditeurPublishroom

Résumé

Septembre 2025 Dans le cadre de l'initiative du « Front Économique » portée par le MEDEF, l'Institut de l'Entreprise publie en partenariat avec Rexecode, les conclusions du groupe de travail « Rémunérer, Travailler », comprenant les contributions de Pierre-André de Chalendar, Patrick Artus, Flora Donsimoni, Bertrand Martinot, Franck Morel et Olivier Redoulès. Ce travail collectif débouche sur sept propositions structurantes qui visent à renforcer durablement la capacité productive de l'économie française : 1 - Basculer une partie des prélèvements portant sur le travail vers d'autres assiettes ; 2 - Inciter les Français à travailler plus longtemps pour augmenter la quantité de richesses produite dans l'économie tout en réduisant le besoin de financement des dépenses sociales ; 3 - Réduire les dépenses de retraites actuelles pour en diminuer le coût pour le salarié et le contribuable ; 4 - Introduire une dose de capitalisation dans le système de retraites pour augmenter son rendement 5 - Faciliter la hausse du temps de travail des personnes en emploi pour augmenter leurs rémunérations individuelles ; 6 - Mobiliser l'épargne salariale pour favoriser la détention d'actions par les salariés et l'actionnariat salarié ; 7 - Initier le recours à des instruments de partage de la valeur ajoutée dans l'administration pour inciter les agents à sa transformation.