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Pourquoi se mettre à plusieurs pour résoudre des problèmes ? Ne peut-on pas réussir à les résoudre seul ? Ainsi, Einstein n'aimait pas travailler en groupe. " Les autres me ralentissent " disait-il. Seulement voilà, n'est pas Einstein qui veut ! Les entreprises l'ont bien compris qui intègrent des formations au travail en groupe dans leur programme de formation continue.
Travailler en groupe, en effet, cela ne s'improvise pas ! Qui ne connaît des réunions où personne ne s'écoute parler, où l'on ne prend aucune décision et où l'ordre du jour - lorsqu'il existe - n'est jamais véritablement respecté...
sans parler des réunions qui, régulièrement, commencent avec trente minutes de retard ? Aussi, pour réussir à travailler en groupe et à coopérer ensemble de façon efficace, avons-nous besoin d'établir des règles de fonctionnement sur lesquelles chacun peut s'accorder et se référer.
Mais, si ces règles s'avèrent remarquables pour le travail en groupe " classique ", c'est-à-dire lorsque les participants sont réunis en un même lieu, avec le développement des NTIC, les règles qui doivent permettre à des personnes séparées parfois par plusieurs milliers de kilomètres de travailler ensemble de manière aussi efficace vont connaître de profonds bouleversements.