Transmission d'entreprise. Guide pratique sur la transmission et la planification successorale
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format Multi-format est :
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- Nombre de pages198
- FormatMulti-format
- ISBN979-10-397-0756-5
- EAN9791039707565
- Date de parution15/11/2024
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurGereso
Résumé
Vous avez construit une entreprise prospère, mais avez-vous pensé à ce qui se passera après vous ? Votre entreprise survivra-t-elle à votre départ ? Votre famille sera-t-elle à l'abri financièrement ?Si vous ne vous y prenez pas dès aujourd'hui, vous risquez de voir votre héritage se dissiper en quelques générations. La planification successorale, méconnue voire redoutée en raison de son lien avec la mort, se heurte au manque de temps et d'implication des CEO.
Ce qu'ils regrettent... souvent trop tard. Si l'anticipation éclaire votre chemin, si la sagesse l'emporte sur l'urgence du temps et si l'authenticité surclasse l'attrait de l'argent, alors s'ouvrent les portes d'un héritage inestimable : la pérennité de votre patrimoine et l'harmonie familiale. La planification successorale garantit la continuité de votre patrimoine et de votre entreprise, au service de vos salariés, de vos clients et de votre famille.
En abordant ces questions cruciales aujourd'hui, vous prenez en main votre destinée et celle de vos héritiers. Vous détenez ainsi le pouvoir de façonner un avenir solide et durable pour votre entreprise et vos prochaines générations. Alors, êtes-vous prêt à prendre les mesures nécessaires pour assurer la pérennité de votre entreprise et de votre patrimoine ?
Ce qu'ils regrettent... souvent trop tard. Si l'anticipation éclaire votre chemin, si la sagesse l'emporte sur l'urgence du temps et si l'authenticité surclasse l'attrait de l'argent, alors s'ouvrent les portes d'un héritage inestimable : la pérennité de votre patrimoine et l'harmonie familiale. La planification successorale garantit la continuité de votre patrimoine et de votre entreprise, au service de vos salariés, de vos clients et de votre famille.
En abordant ces questions cruciales aujourd'hui, vous prenez en main votre destinée et celle de vos héritiers. Vous détenez ainsi le pouvoir de façonner un avenir solide et durable pour votre entreprise et vos prochaines générations. Alors, êtes-vous prêt à prendre les mesures nécessaires pour assurer la pérennité de votre entreprise et de votre patrimoine ?
Vous avez construit une entreprise prospère, mais avez-vous pensé à ce qui se passera après vous ? Votre entreprise survivra-t-elle à votre départ ? Votre famille sera-t-elle à l'abri financièrement ?Si vous ne vous y prenez pas dès aujourd'hui, vous risquez de voir votre héritage se dissiper en quelques générations. La planification successorale, méconnue voire redoutée en raison de son lien avec la mort, se heurte au manque de temps et d'implication des CEO.
Ce qu'ils regrettent... souvent trop tard. Si l'anticipation éclaire votre chemin, si la sagesse l'emporte sur l'urgence du temps et si l'authenticité surclasse l'attrait de l'argent, alors s'ouvrent les portes d'un héritage inestimable : la pérennité de votre patrimoine et l'harmonie familiale. La planification successorale garantit la continuité de votre patrimoine et de votre entreprise, au service de vos salariés, de vos clients et de votre famille.
En abordant ces questions cruciales aujourd'hui, vous prenez en main votre destinée et celle de vos héritiers. Vous détenez ainsi le pouvoir de façonner un avenir solide et durable pour votre entreprise et vos prochaines générations. Alors, êtes-vous prêt à prendre les mesures nécessaires pour assurer la pérennité de votre entreprise et de votre patrimoine ?
Ce qu'ils regrettent... souvent trop tard. Si l'anticipation éclaire votre chemin, si la sagesse l'emporte sur l'urgence du temps et si l'authenticité surclasse l'attrait de l'argent, alors s'ouvrent les portes d'un héritage inestimable : la pérennité de votre patrimoine et l'harmonie familiale. La planification successorale garantit la continuité de votre patrimoine et de votre entreprise, au service de vos salariés, de vos clients et de votre famille.
En abordant ces questions cruciales aujourd'hui, vous prenez en main votre destinée et celle de vos héritiers. Vous détenez ainsi le pouvoir de façonner un avenir solide et durable pour votre entreprise et vos prochaines générations. Alors, êtes-vous prêt à prendre les mesures nécessaires pour assurer la pérennité de votre entreprise et de votre patrimoine ?
