OFFRE LISEUSES
Une liseuse achetée = une housse offerte* jusqu'au 21 juin
Tous pour tous
Par : ,Formats :
Actuellement indisponible
Cet article est actuellement indisponible, il ne peut pas être commandé sur notre site pour le moment. Nous vous invitons à vous inscrire à l'alerte disponibilité, vous recevrez un e-mail dès que cet ouvrage sera à nouveau disponible.
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages258
- FormatePub
- ISBN978-2-310-05544-4
- EAN9782310055444
- Date de parution09/10/2023
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille11 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurÉditions Amalthée
Résumé
Basé sur la connaissance robuste de la systémique appliquée aux organisations, foisonnant d'idées et d'anecdotes, cet ouvrage apporte des solutions concrètes à l'objectif mis en avant par nombre de publications et de modèles théoriques : mettre les bonnes personnes à la bonne place. Car si ce but résume à lui seul la finalité d'un bon management RH, il n'est pas aisé de savoir comment s'y prendre ! Ce d'autant que la dynamique humaine est par essence collective.
Exploitant les potentiels d'un outil éprouvé dans d'innombrables organisations, Leonardo345, les auteurs montrent comment construire des équipes et des entreprises pérennes en mobilisant les préférences de chaque personne : un défi subtil et passionnant, sans cesse à renouveler ! Professeur Y. Émery IDHEAP / Université de Lausanne Ce livre «?Tous pour tous?» traite et parle d'un futur qui met l'homme et ses préférences comportementales au sein de l'organisation.
Comment faire mieux, plus longtemps, avec moins de ressources et avec une légèreté teintée de plaisir ? Comment faire plus simple en se basant sur l'intelligence et le génie des collaborateurs ? De manière simple, concrète, efficace, il se base sur des années d'expérience, tant des concepteurs de Leonardo3.4.5 que des entrepreneurs ou de responsables d'organisations qui ont été leurs clients. Ce livre vous apportera des idées, un transfert d'expérience et espérons, un éclairage bienveillant pour votre propre chemin. Nous, nous y croyons fermement ! Yann Vaucher et Christa Muth
Exploitant les potentiels d'un outil éprouvé dans d'innombrables organisations, Leonardo345, les auteurs montrent comment construire des équipes et des entreprises pérennes en mobilisant les préférences de chaque personne : un défi subtil et passionnant, sans cesse à renouveler ! Professeur Y. Émery IDHEAP / Université de Lausanne Ce livre «?Tous pour tous?» traite et parle d'un futur qui met l'homme et ses préférences comportementales au sein de l'organisation.
Comment faire mieux, plus longtemps, avec moins de ressources et avec une légèreté teintée de plaisir ? Comment faire plus simple en se basant sur l'intelligence et le génie des collaborateurs ? De manière simple, concrète, efficace, il se base sur des années d'expérience, tant des concepteurs de Leonardo3.4.5 que des entrepreneurs ou de responsables d'organisations qui ont été leurs clients. Ce livre vous apportera des idées, un transfert d'expérience et espérons, un éclairage bienveillant pour votre propre chemin. Nous, nous y croyons fermement ! Yann Vaucher et Christa Muth



