Tous pédagogues ! Former, enseigner, transmettre
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- Nombre de pages240
- FormatePub
- ISBN978-2-216-16266-6
- EAN9782216162666
- Date de parution07/10/2020
- Copier CollerNon Autorisé
- Protection num.Adobe & CARE
- Taille13 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurFoucher
Résumé
Formateur, enseignant ou simplement curieux, chacun peut désormais se retrouver en situation de former ou de transmettre, sans pour autant y avoir été préparé. Expliquer comment utiliser un outil, présenter son dernier projet, diffuser les valeurs de son entreprise. sont autant de situations d'apprentissage, au même titre que former des vendeurs ou préparer des étudiants à un concours ou un examen.
S'appuyant sur la recherche en sciences cognitives, et plus particulièrement les mécanismes impliqués dans l'apprentissage, les auteurs, chercheurs et ingénieurs pédagogiques de Didask, proposent et rendent opérationnels et accessibles les résultats des travaux les plus pertinents, en les matérialisant sous forme de pratiques directement applicables par tous !Cet ouvrage vous apprendra à :- Comprendre comment fonctionne l'apprentissage- Identifier les besoins de vos apprenants- Fixer vos objectifs et organiser vos parcours- Construire les bons supports d'information- Mobiliser et engager vos apprenantsQu'est-ce que DIDASK ? Guidé par une démarche de chercheurs spécialisés sur les questions d'apprentissage, Didask équipe aussi bien les formateurs que les organisations d'une solution digitale capable de générer des expériences digitales engageantes, avec une véritable plus-value pédagogique, sans prérequis techniques, quel que soit le sujet de formation, et en un temps de travail suffisamment court pour un coût réaliste.
S'appuyant sur la recherche en sciences cognitives, et plus particulièrement les mécanismes impliqués dans l'apprentissage, les auteurs, chercheurs et ingénieurs pédagogiques de Didask, proposent et rendent opérationnels et accessibles les résultats des travaux les plus pertinents, en les matérialisant sous forme de pratiques directement applicables par tous !Cet ouvrage vous apprendra à :- Comprendre comment fonctionne l'apprentissage- Identifier les besoins de vos apprenants- Fixer vos objectifs et organiser vos parcours- Construire les bons supports d'information- Mobiliser et engager vos apprenantsQu'est-ce que DIDASK ? Guidé par une démarche de chercheurs spécialisés sur les questions d'apprentissage, Didask équipe aussi bien les formateurs que les organisations d'une solution digitale capable de générer des expériences digitales engageantes, avec une véritable plus-value pédagogique, sans prérequis techniques, quel que soit le sujet de formation, et en un temps de travail suffisamment court pour un coût réaliste.
Formateur, enseignant ou simplement curieux, chacun peut désormais se retrouver en situation de former ou de transmettre, sans pour autant y avoir été préparé. Expliquer comment utiliser un outil, présenter son dernier projet, diffuser les valeurs de son entreprise. sont autant de situations d'apprentissage, au même titre que former des vendeurs ou préparer des étudiants à un concours ou un examen.
S'appuyant sur la recherche en sciences cognitives, et plus particulièrement les mécanismes impliqués dans l'apprentissage, les auteurs, chercheurs et ingénieurs pédagogiques de Didask, proposent et rendent opérationnels et accessibles les résultats des travaux les plus pertinents, en les matérialisant sous forme de pratiques directement applicables par tous !Cet ouvrage vous apprendra à :- Comprendre comment fonctionne l'apprentissage- Identifier les besoins de vos apprenants- Fixer vos objectifs et organiser vos parcours- Construire les bons supports d'information- Mobiliser et engager vos apprenantsQu'est-ce que DIDASK ? Guidé par une démarche de chercheurs spécialisés sur les questions d'apprentissage, Didask équipe aussi bien les formateurs que les organisations d'une solution digitale capable de générer des expériences digitales engageantes, avec une véritable plus-value pédagogique, sans prérequis techniques, quel que soit le sujet de formation, et en un temps de travail suffisamment court pour un coût réaliste.
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