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Les auteurs montrent, à partir d'une analyse historique, que la réduction de la durée du travail est une évolution inéluctable, car elle répond à une demande permanente d'amélioration des conditions de vie. Mais elle peut aussi constituer un moyen d'accroître le niveau de l'emploi sans pénaliser les entreprises ou les finances publiques. Surtout, en prenant appui sur une analyse des expériences étrangères et française, ce livre explore les solutions concrètes qui permettraient, par la réduction du temps de travail, de réduire le chômage.