Surprendre en formation. 45 outils ludopédagogiques. Donner envie d'apprendre
5e édition revue et augmentée

Par : Thierry Beaufort

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  • Nombre de pages278
  • FormatePub
  • ISBN978-2-7101-4509-7
  • EAN9782710145097
  • Date de parution25/04/2023
  • Protection num.Adobe DRM
  • Taille10 Mo
  • Infos supplémentairesepub
  • ÉditeurESF Sciences Humaines

Résumé

Tout formateur a pour objectif de gagner l'attention des apprenants en donnant du rythme à ses interventions. Pour répondre à cette problématique rencontrée par tous les formateurs, Thierry Beaufort décline ainsi des exercices originaux autour des 5 moments forts de la formation pour conquérir l'auditoire : . se présenter avec originalité . permettre le développement de chacun sans nuire à la cohésion du groupe .
relancer l'intérêt d'un auditoire assoupi . donner envie d'apprendre . favoriser la réflexion et la créativité Conçu comme un « tout-en-un pédagogique », l'auteur indique pour chaque outil d'animation : le temps de préparation et le matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice, ses objectifs, son niveau de difficulté, sa durée et le nombre de participants minimum requis. De plus, l'ouvrage aborde les fondamentaux de la formation (connaissance de soi, communication, relations interpersonnelles.) en les exploitant sous un angle insolite (faire des tours de table originaux, relancer la formation après le déjeuner, libérer l'imagination des apprenants.).
Tout formateur a pour objectif de gagner l'attention des apprenants en donnant du rythme à ses interventions. Pour répondre à cette problématique rencontrée par tous les formateurs, Thierry Beaufort décline ainsi des exercices originaux autour des 5 moments forts de la formation pour conquérir l'auditoire : . se présenter avec originalité . permettre le développement de chacun sans nuire à la cohésion du groupe .
relancer l'intérêt d'un auditoire assoupi . donner envie d'apprendre . favoriser la réflexion et la créativité Conçu comme un « tout-en-un pédagogique », l'auteur indique pour chaque outil d'animation : le temps de préparation et le matériel nécessaire à la réalisation de l'exercice, ses objectifs, son niveau de difficulté, sa durée et le nombre de participants minimum requis. De plus, l'ouvrage aborde les fondamentaux de la formation (connaissance de soi, communication, relations interpersonnelles.) en les exploitant sous un angle insolite (faire des tours de table originaux, relancer la formation après le déjeuner, libérer l'imagination des apprenants.).