Simone Weil - Penser les organisations selon la dialectique de l'enracinement et du déracinement
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- FormatMulti-format
- ISBN978-2-37687-854-4
- EAN9782376878544
- Date de parution11/05/2023
- Protection num.NC
- Infos supplémentairesMulti-format incluant ePub avec ...
- ÉditeurÉditions EMS
Résumé
La citation qui pourrait ressaisir et rassembler toute l'oeuvre de Simone Weil sur le travail serait celle-ci, qui ouvre son Journal d'usine : "Non seulement que l'homme sache ce qu'il fait - mais si possible qu'il en perçoive l'usage - qu'il perçoive la nature modifiée par lui. Que pour chacun son propre travail soit un objet de contemplation". Dotée d'une culture immense, helléniste, elle n'en fut pas moins une intellectuelle très engagée dont les réflexions proviennent largement de l'expérience et de nombreux échanges avec des personnes très diverses.
Elle travaille en tant qu'ouvrière au milieu des ouvrières, réfléchit au rôle des syndicats, entretient une correspondance épistolaire avec un directeur d'usine et un administrateur. Son oeuvre peut nourrir la réflexion managériale pour penser, dans les organisations, l'enracinement par le travail.
Elle travaille en tant qu'ouvrière au milieu des ouvrières, réfléchit au rôle des syndicats, entretient une correspondance épistolaire avec un directeur d'usine et un administrateur. Son oeuvre peut nourrir la réflexion managériale pour penser, dans les organisations, l'enracinement par le travail.
La citation qui pourrait ressaisir et rassembler toute l'oeuvre de Simone Weil sur le travail serait celle-ci, qui ouvre son Journal d'usine : "Non seulement que l'homme sache ce qu'il fait - mais si possible qu'il en perçoive l'usage - qu'il perçoive la nature modifiée par lui. Que pour chacun son propre travail soit un objet de contemplation". Dotée d'une culture immense, helléniste, elle n'en fut pas moins une intellectuelle très engagée dont les réflexions proviennent largement de l'expérience et de nombreux échanges avec des personnes très diverses.
Elle travaille en tant qu'ouvrière au milieu des ouvrières, réfléchit au rôle des syndicats, entretient une correspondance épistolaire avec un directeur d'usine et un administrateur. Son oeuvre peut nourrir la réflexion managériale pour penser, dans les organisations, l'enracinement par le travail.
Elle travaille en tant qu'ouvrière au milieu des ouvrières, réfléchit au rôle des syndicats, entretient une correspondance épistolaire avec un directeur d'usine et un administrateur. Son oeuvre peut nourrir la réflexion managériale pour penser, dans les organisations, l'enracinement par le travail.
