Santé mentale au travail : tous concernés !. Comprendre pour déculpabiliser et mieux se protéger

Par : Yannick Lemarié
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format Multi-format est :
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • Nombre de pages102
  • FormatMulti-format
  • ISBN979-10-397-1168-5
  • EAN9791039711685
  • Date de parution22/05/2025
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesMulti-Format
  • ÉditeurGereso

Résumé

Si le travail est au coeur de nos vies, il est aussi à l'origine de souffrances profondes pour de nombreux salariés. Burn-out, stress chronique, harcèlement... témoignent d'un mal-être alarmant qui ne peut plus être ignoré. Malgré des décennies de recherches en sciences humaines et des lois censées encadrer la prévention des RPS, les salariés se trouvent encore trop souvent démunis face à des conditions de travail parfois délétères.
Confronté à ce constat, l'auteur propose une démarche claire et engageante pour veiller, alerter et agir efficacement. Il explore les mécanismes à l'oeuvre dans la dégradation de l'équilibre mental des salariés, les obligations légales des employeurs en matière de prévention et présente des stratégies concrètes à destination des représentants du personnel. Parce que nous sommes tous concernés par la santé mentale au travail, il est temps de dépasser les fatalités pour construire ensemble des environnements professionnels respectueux et épanouissants.
Si le travail est au coeur de nos vies, il est aussi à l'origine de souffrances profondes pour de nombreux salariés. Burn-out, stress chronique, harcèlement... témoignent d'un mal-être alarmant qui ne peut plus être ignoré. Malgré des décennies de recherches en sciences humaines et des lois censées encadrer la prévention des RPS, les salariés se trouvent encore trop souvent démunis face à des conditions de travail parfois délétères.
Confronté à ce constat, l'auteur propose une démarche claire et engageante pour veiller, alerter et agir efficacement. Il explore les mécanismes à l'oeuvre dans la dégradation de l'équilibre mental des salariés, les obligations légales des employeurs en matière de prévention et présente des stratégies concrètes à destination des représentants du personnel. Parce que nous sommes tous concernés par la santé mentale au travail, il est temps de dépasser les fatalités pour construire ensemble des environnements professionnels respectueux et épanouissants.