Repères pour l'analyse de l'activité en ergonomie - E-book - ePub

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Ce livre s'inscrit dans la même perspective que le précédent ouvrage de l'auteur, Regards sur l'activité en situation de travail (Puf, 1997). Il... Lire la suite
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Résumé

Ce livre s'inscrit dans la même perspective que le précédent ouvrage de l'auteur, Regards sur l'activité en situation de travail (Puf, 1997). Il rassemble des textes pour certains publiés mais difficilement consultables. Pour le psychologue comme pour l'ergonome, le travail est une activité exercée par un homme ou une femme ou un ensemble de personnes, dont l'une des données essentielles est la dimension collective.
Cette activité est la réponse que l'opérateur donne aux exigences d'une tâche en même temps qu'il essaie de satisfaire à travers elle des finalités personnelles. Analyser l'activité, tâche importante de l'ergonomie, c'est chercher à découvrir les conditions dont dépend cette activité et par quels mécanismes elles la règlent. Cet ouvrage vise à apporter sur les différents thèmes abordés, regroupés en trois catégories, des informations essentielles pour éclairer la démarche de futurs analystes.

Caractéristiques

  • Date de parution
    20/04/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-13-073986-9
  • EAN
    9782130739869
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    256 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      256
    • Taille
      2 335 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos de l'auteur

Biographie de Jacques Leplat

Ce livre s'inscrit dans la même perspective que le précédent du même auteur, Regards sur l'activité en situation de travail publié en 1997, dans cette collection. Il est constitué d'articles de revue parus antérieurement et assortis de commentaires visant à leur apporter des éléments d'actualisation. Ces textes ont été écrits, à l'origine, avec l'objectif de rassembler et d'organiser des connaissances relatives à des problèmes qui se rencontrent souvent dans les analyses et les interventions ergonomiques.
Ils peuvent être considérés comme des sortes de repères ou de modules ayant une double fonction : suggérer des questions à l'analyste d'une situation en même temps que lui fournir des éléments de réponse à ces questions. Ils devraient contribuer à enrichir le dialogue entre les connaissances disponibles et la situation de référence, pour une meilleure analyse. Cet ouvrage peut intéresser très directement les ergonomes, les étudiants en ergonomie et, plus généralement, tous ceux qui pratiquent des analyses du travail, comme les psychologues et les organisateurs du travail, les concepteurs et les formateurs.
Il sera aussi utile à ceux qui ont à traiter des questions relevant des thèmes évoqués (comme la conception et l'usage des documents, les automatismes de l'activité, la régulation, le rôle du contexte, etc.).

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