Gilles Verrier a été DRH chez Philips, Elf et Unilever, puis du groupe Decathlon. Il a créé en 2005 le cabinet de conseil Identité RH. La dimension stratégique des RH constitue le fil rouge de ses interventions en entreprise. Il a codirigé pendant dix ans les masters RH de Sciences Po et est professeur à l'université Paris Dauphine-PSL.
Réinventer les RH. 7 axes de progrès pour répondre au malaise des salariés
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- Nombre de pages192
- FormatePub
- ISBN978-2-10-052463-1
- EAN9782100524631
- Date de parution12/09/2007
- Copier CollerNon Autorisé
- Protection num.Adobe & CARE
- Taille5 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurDunod
Résumé
Ouvrages, études, enquêtes se succèdent pour mettre en évidence le constat d'une société en malaise vis-à-vis de l'entreprise. D'où proviennent ce sentiment de frustration et cette désaffection ? En quoi l'entreprise, et plus particulièrement les RH, sont-ils responsables ? Comment bâtir de nouvelles règles du jeu dans sa propre entreprise ? Comment mobiliser ses RH de façon à ce qu'elles apportent aux salariés des réponses pertinentes ? Ce livre propose, sur la base d'une réflexion aboutie et de cas concrets, des propositions applicables par tout dirigeant ou DRH pour faire de son entreprise une référence en tant qu'employeur.
