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Psychologie du travail et des organisations Volume 8 N° 3 / 2002
L'engagement
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- Nombre de pages220
- FormatPDF
- ISBN978-2-296-32440-4
- EAN9782296324404
- Date de parution29/07/2007
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille7 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Au sommaire de ce numéro : Aspects normatifs de l'engagement et du désengagement envers la sphère professionnelle (A-M Vonthron) . Une étude qualitative des cibles et formes d'engagement et de leurs liens avec la performance individuelle (O. Herrbach et K. Mignonac) . L'engagement normatif : essai de reconstruction (P. Paillé) . Analyse des relations entre climat organisationnel et engagement organisationnel : le rôle médiateur de la satisfaction professionnelle (S.
Polh) . Justice et engagement affectif : un examen du rôle médiateur de la confiance (J. Camerman et F. Stinglhamber) . L'engagement envers l'organisation et le supérieur (F. Stinglhamber et Ch. Vandenberghe) . La formation au leadership situationnel : quels effets sur les comportements managériaux? (E. Doutre et M. Dubois) . Transition à la retraite : étude de la dimensionnalité de la version française du "retirement satisfaction inventory" (E.
Fouquereau)
Polh) . Justice et engagement affectif : un examen du rôle médiateur de la confiance (J. Camerman et F. Stinglhamber) . L'engagement envers l'organisation et le supérieur (F. Stinglhamber et Ch. Vandenberghe) . La formation au leadership situationnel : quels effets sur les comportements managériaux? (E. Doutre et M. Dubois) . Transition à la retraite : étude de la dimensionnalité de la version française du "retirement satisfaction inventory" (E.
Fouquereau)
A propos de Christian Vandenberghe