Psychologie du travail et des organisations 2003 volume 9 n° 1-2
Représentations, attitudes et comportements au travail
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- Nombre de pages152
- FormatPDF
- ISBN2-296-33410-5
- EAN9782296334106
- Date de parution01/09/2003
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille5 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Psychologie du Travail et des Organisations, revue internationale de langue française, publie des articles scientifiques en langue française et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations. Elle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologue, responsables et ingénieurs des ressources humaines, gestionnaires, medecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants; etc.
La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des compte-rendus de recherches, y compris celles réalisé sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair. Les thèmes principaux cernent les aspects individuels, psychosociaux et structurels du travail et des organisations.
Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.
La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des compte-rendus de recherches, y compris celles réalisé sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair. Les thèmes principaux cernent les aspects individuels, psychosociaux et structurels du travail et des organisations.
Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.
Psychologie du Travail et des Organisations, revue internationale de langue française, publie des articles scientifiques en langue française et participe au développement scientifique international de la psychologie du travail et des organisations. Elle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité : psychologue, responsables et ingénieurs des ressources humaines, gestionnaires, medecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants; etc.
La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des compte-rendus de recherches, y compris celles réalisé sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair. Les thèmes principaux cernent les aspects individuels, psychosociaux et structurels du travail et des organisations.
Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.
La revue publie des articles originaux, des revues de questions, des compte-rendus de recherches, y compris celles réalisé sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair. Les thèmes principaux cernent les aspects individuels, psychosociaux et structurels du travail et des organisations.
Publiée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte annuellement au moins 384 pages distribuées en numéros simples ou doubles.