Pratique de l'entretien motivationnel - 2e éd.. Communiquer avec le patient en consultation

Par : Stephen Rollnick, William R. Miller, Christopher Butler
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  • Nombre de pages272
  • FormatePub
  • ISBN978-2-7296-2501-6
  • EAN9782729625016
  • Date de parution16/04/2025
  • Copier CollerNon Autorisé
  • Protection num.Adobe & CARE
  • Taille550 Ko
  • Infos supplémentairesepub
  • ÉditeurInterEditions

Résumé

Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où l'ambivalence et les motivations sont au cour des processus de changement. Il permet d'atteindre une cible particulièrement importante dans la santé publique : l'amélioration des comportements de santé, qui influencent de façon si déterminante la longévité et la qualité de vie.
Devenue une passerelle entre les différents métiers du soin, il s'affirme comme une référence pour tous les praticiens de la santé. Le présent ouvrage s'adresse à tous les soignants, seuls ou en équipe. Pace qu'il y a un temps pour mettre en action son expertise et un temps où il est utile de faire appel à l'approche motivationnelle - qui d'ailleurs, lors de la consultation, ne prend pas plus de temps qu'une approche directrice -, il leur en livre les clés à l'aide de nombreux exemples.
Méthode de communication centrée sur la personne, l'entretien motivationnel est un outil dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où l'ambivalence et les motivations sont au cour des processus de changement. Il permet d'atteindre une cible particulièrement importante dans la santé publique : l'amélioration des comportements de santé, qui influencent de façon si déterminante la longévité et la qualité de vie.
Devenue une passerelle entre les différents métiers du soin, il s'affirme comme une référence pour tous les praticiens de la santé. Le présent ouvrage s'adresse à tous les soignants, seuls ou en équipe. Pace qu'il y a un temps pour mettre en action son expertise et un temps où il est utile de faire appel à l'approche motivationnelle - qui d'ailleurs, lors de la consultation, ne prend pas plus de temps qu'une approche directrice -, il leur en livre les clés à l'aide de nombreux exemples.