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En matière de gestion prévisionnelle des personnels territoriaux, et de mise en ouvre de plans de formation, le colloque organisé par le C. F. P. C. (Centre de Formation des Personnels Communaux) en novembre 1984, a souligné la nécessité d'un guide méthodologique. Toutefois, du fait de la grande diversité de collectivités territoriales (taille, missions, champs d'intervention, personnels embauchés et types de publics servis), peu de villes ou collectivités territoriales possèdent aujourd'hui un tel outil.
Le voici désormais.
