Peter Doeringer et Michael Piore - De la segmentation du marché du travail au total workforce management

Par : Frédéric Naedenoen, Florent Noël
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  • FormatMulti-format
  • ISBN978-2-38630-202-2
  • EAN9782386302022
  • Date de parution30/01/2025
  • Protection num.NC
  • Infos supplémentairesMulti-format incluant ePub avec ...
  • ÉditeurÉditions EMS

Résumé

Le propos de Deoringer et Piore (1971) n'est pas d'éclairer les modalités de gestion de la main-d'oeuvre en vue d'en améliorer la performance mais de comprendre des phénomènes qui échappent à l'analyse économique néoclassique alors en plein développement : persistance du chômage, rigidité des salaires, discriminations... Pour y parvenir, ces deux économistes se sont attelés à la compréhension des mécanismes réels d'ajustement de la main-d'oeuvre.
Le propos de Deoringer et Piore (1971) n'est pas d'éclairer les modalités de gestion de la main-d'oeuvre en vue d'en améliorer la performance mais de comprendre des phénomènes qui échappent à l'analyse économique néoclassique alors en plein développement : persistance du chômage, rigidité des salaires, discriminations... Pour y parvenir, ces deux économistes se sont attelés à la compréhension des mécanismes réels d'ajustement de la main-d'oeuvre.