Oferirea și primirea de feedback. Esența oferirii și primirii de critici constructive
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- FormatePub
- ISBN978-2-8086-6631-2
- EAN9782808666312
- Date de parution10/02/2023
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesepub
- Éditeur50Minutes.com (RO)
- TraducteurAlina Dobre
Résumé
Înva?a?i cum sa oferi?i ?i sa primi?i feedback în doar 50 de minute cu aceasta carte practica ?i concisa. Feedback-ul este o parte integranta a celor mai moderne medii de lucru, având un rol important în evaluarea performan?elor ?i în dezvoltarea profesionala. Cu toate acestea, daca feedback-ul nu este constructiv, poate submina motiva?ia ?i poate favoriza resentimentele. Prin urmare, este vital sa înva?a?i sa lauda?i ?i sa critica?i în mod eficient daca dori?i sa ob?ine?i ce este mai bun de la cei din jurul dumneavoastra.
În aceasta carte, ve?i afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în rela?iile profesionale ?i în dezvoltarea personala. De asemenea, include sfaturi utile despre când ?i cum sa oferi?i feedback ?i sfaturi despre cum sa accepta?i feedback-ul din partea altora, astfel încât sa pute?i profita la maximum de aceasta oportunitate valoroasa pentru a va îmbunata?i performan?a.
În aceasta carte, ve?i afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în rela?iile profesionale ?i în dezvoltarea personala. De asemenea, include sfaturi utile despre când ?i cum sa oferi?i feedback ?i sfaturi despre cum sa accepta?i feedback-ul din partea altora, astfel încât sa pute?i profita la maximum de aceasta oportunitate valoroasa pentru a va îmbunata?i performan?a.
Înva?a?i cum sa oferi?i ?i sa primi?i feedback în doar 50 de minute cu aceasta carte practica ?i concisa. Feedback-ul este o parte integranta a celor mai moderne medii de lucru, având un rol important în evaluarea performan?elor ?i în dezvoltarea profesionala. Cu toate acestea, daca feedback-ul nu este constructiv, poate submina motiva?ia ?i poate favoriza resentimentele. Prin urmare, este vital sa înva?a?i sa lauda?i ?i sa critica?i în mod eficient daca dori?i sa ob?ine?i ce este mai bun de la cei din jurul dumneavoastra.
În aceasta carte, ve?i afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în rela?iile profesionale ?i în dezvoltarea personala. De asemenea, include sfaturi utile despre când ?i cum sa oferi?i feedback ?i sfaturi despre cum sa accepta?i feedback-ul din partea altora, astfel încât sa pute?i profita la maximum de aceasta oportunitate valoroasa pentru a va îmbunata?i performan?a.
În aceasta carte, ve?i afla cum feedback-ul constructiv poate fi util în managementul echipei, în rela?iile profesionale ?i în dezvoltarea personala. De asemenea, include sfaturi utile despre când ?i cum sa oferi?i feedback ?i sfaturi despre cum sa accepta?i feedback-ul din partea altora, astfel încât sa pute?i profita la maximum de aceasta oportunitate valoroasa pentru a va îmbunata?i performan?a.