Những Nguyên Lý Quản Trị Bất Biến Mọi Thời Đại

Par : Peter Drucker
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub protégé est :
  • Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
  • Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
  • Non compatible avec un achat hors France métropolitaine
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • FormatePub
  • ISBN8227757883
  • EAN9798227757883
  • Date de parution29/03/2024
  • Protection num.Adobe DRM
  • Infos supplémentairesepub
  • ÉditeurBig Dog Books, LLC

Résumé

Qua s? phân tích d?c dáo c?a Peter Drucker, cu?n sách này mang l?i m?t co h?i hi?m có d? nhìn l?i nh?ng bu?c chuy?n bi?n l?n trong co c?u các t? ch?c, giúp ta hi?u rõ hon vai trò c?a nhà qu?n lý trong n? l?c d?i m?i không ng?ng. Peter Drucker dã v? nên m?t b?c tranh rõ ràng và d? hi?u v? tu duy qu?n lý cung nhu vi?c áo d?ng qu?n lý vào th?c t?. Nh?ng tu tu?ng và quan di?m c?a ông v?n gi? nguyên giá tr? và m?i m? d?n t?n ngày nay.
Tuy?n t?p Nh?ng nguyên lý qu?n tr? b?t bi?n m?i th?i d?i mang l?i s? hi?u bi?t sâu s?c và phuong pháp áp d?ng th?c ti?n cho nh?ng nhà qu?n tr? dang ph?i d?i m?t v?i nh?ng thách th?c, khó khan cam go nh?t:- Xác d?nh linh v?c mà b?n có th? phát huy t?i da kh? nang c?a mình, n? l?c c?ng hi?n và làm vi?c hi?u qu? trong su?t s? nghi?p- Nh?ng k? thu?t nh?n bi?t khi nào nh?ng gi? d?nh ti?n d? c?a doanh nghi?p thay d?i.- Cách dua ra nh?ng quy?t d?nh hi?u qu?, bao g?m vi?c xác d?nh nh?ng v?n d? c?p bách, b?o d?m quy?t d?nh cu?i cùng là chính xác nh?t, và d?i phó v?i nh?ng bi?n c? b?t ng? trong quá trình ra quy?t d?nh.- Nh?ng phuong pháp giúp phát huy ti?m nang sáng t?o c?a t? ch?c, bao g?m nh?ng tìm ki?m nh?ng co h?i m?i d?a trên nh?ng thay d?i c?a th? tru?ng và ngành ngh?, nh?ng thay d?i nhân kh?u h?c và th?m chí t? nh?ng th?t b?i c?a s?n ph?m hay d?ch v?.- Cách s? d?ng h? th?ng thông tin d? có du?c nh?ng d? li?u c?n thi?t cho vi?c th?c thi các chi?n lu?c c?nh tranh cho doanh nghi?p.- Cách t?o d?ng l?c cho nh?ng nhân viên trí th?c và qua dó nâng cao hi?u qu? công vi?c.
Qua s? phân tích d?c dáo c?a Peter Drucker, cu?n sách này mang l?i m?t co h?i hi?m có d? nhìn l?i nh?ng bu?c chuy?n bi?n l?n trong co c?u các t? ch?c, giúp ta hi?u rõ hon vai trò c?a nhà qu?n lý trong n? l?c d?i m?i không ng?ng. Peter Drucker dã v? nên m?t b?c tranh rõ ràng và d? hi?u v? tu duy qu?n lý cung nhu vi?c áo d?ng qu?n lý vào th?c t?. Nh?ng tu tu?ng và quan di?m c?a ông v?n gi? nguyên giá tr? và m?i m? d?n t?n ngày nay.
Tuy?n t?p Nh?ng nguyên lý qu?n tr? b?t bi?n m?i th?i d?i mang l?i s? hi?u bi?t sâu s?c và phuong pháp áp d?ng th?c ti?n cho nh?ng nhà qu?n tr? dang ph?i d?i m?t v?i nh?ng thách th?c, khó khan cam go nh?t:- Xác d?nh linh v?c mà b?n có th? phát huy t?i da kh? nang c?a mình, n? l?c c?ng hi?n và làm vi?c hi?u qu? trong su?t s? nghi?p- Nh?ng k? thu?t nh?n bi?t khi nào nh?ng gi? d?nh ti?n d? c?a doanh nghi?p thay d?i.- Cách dua ra nh?ng quy?t d?nh hi?u qu?, bao g?m vi?c xác d?nh nh?ng v?n d? c?p bách, b?o d?m quy?t d?nh cu?i cùng là chính xác nh?t, và d?i phó v?i nh?ng bi?n c? b?t ng? trong quá trình ra quy?t d?nh.- Nh?ng phuong pháp giúp phát huy ti?m nang sáng t?o c?a t? ch?c, bao g?m nh?ng tìm ki?m nh?ng co h?i m?i d?a trên nh?ng thay d?i c?a th? tru?ng và ngành ngh?, nh?ng thay d?i nhân kh?u h?c và th?m chí t? nh?ng th?t b?i c?a s?n ph?m hay d?ch v?.- Cách s? d?ng h? th?ng thông tin d? có du?c nh?ng d? li?u c?n thi?t cho vi?c th?c thi các chi?n lu?c c?nh tranh cho doanh nghi?p.- Cách t?o d?ng l?c cho nh?ng nhân viên trí th?c và qua dó nâng cao hi?u qu? công vi?c.