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Mieux travailler avec la sagesse toltèque. Réenchanter, harmoniser, redynamiser votre vie professionnelle

Par : Patrice Ras
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  • Nombre de pages240
  • FormatMulti-format
  • ISBN978-2-212-91231-9
  • EAN9782212912319
  • Date de parution02/09/2021
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesMulti-Format
  • ÉditeurEyrolles

Résumé

Les accords toltèques sont des principes spirituels uni­versels, simples et concrets. Ce sont des accords que l'on passe avec soi-même, et qui peuvent réenchanter notre vie professionnelle. Le bénéfice se situe en particulier au niveau relation­nel : les accords toltèques clarifient, nettoient ou dépol­luent les relations avec les autres et avec soi-même. Ils permettent de supprimer ou du moins de diminuer les drames inutiles, les blessures, les rancoeurs.
Ils constituent ainsi une aide précieuse pour pacifier et fluidifier le fonc­tionnement d'une équipe, mais aussi pour recruter, for­mer, développer son leadership, conduire le changement. Patrice Ras détaille les méthodes et stratégies pour, concrètement, mettre en oeuvre les accords toltèques : l'exemplarité, les valeurs, la valorisation, la contrainte, le jeu, la promotion, la formation, etc. Un livre pour apaiser nos vies au travail.

Avis des lecteurs
Commentaires laissés par nos lecteurs

5/5
sur 1 note dont 1 avis lecteur
“ un livre utile et concret ”
J'ai trouvé ce livre concret et UTILE voire indispensable à qui souhaite appliquer ces merveilleux accords toltèques au travail ! Nous sommes des millions à adhérer à cette sagesse venue d'ailleurs, mais nous sommes presque autant à se demander COMMENT les appliquer... particulièrement au travail ! Ce livre nous donne de nombreuses réponses. Il décline cette sagesse dans des problématiques variées : le management et les RH, la communication et les conflits, la gestion d'une entreprise et le service au public. La troisième partie (celle que j'ai préférée) détaille les différentes façon de l'appliquer ou de la faire appliquer au travail : contrainte, exemplarité, valorisation, formation, recrutement, etc.. ,