Octosyllabus
E-book
5,99 €
Marketing RH - 4e éd.. Comment devenir un employeur attractif
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format ePub protégé est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
- Non compatible avec un achat hors France métropolitaine
, qui est-ce ?Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
- Nombre de pages192
- FormatePub
- ISBN978-2-10-075613-1
- EAN9782100756131
- Date de parution14/09/2016
- Copier CollerNon Autorisé
- Protection num.Adobe & CARE
- Taille993 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurDunod
Résumé
- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d'employeur?- Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentiellessur le marché de l'emploi ?- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise?- Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité decollaborateurs ?- Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd'hui età l'avenir ?- Quel plan marketing RH faut-il construire pour devenir un employeur attractif?Ces questions vous interpellent? Vous êtes DRH, chef d'entreprise ou manager? Ce livre est fait pour vous ! Le candidat et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressourceshumaines.
Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.
Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.
- Quels sont votre positionnement et votre promesse de recruteur et d'employeur?- Savez-vous que la marque employeur et la e-réputation deviennent essentiellessur le marché de l'emploi ?- Les réseaux sociaux sont-ils intégrés dans le e-marketing RH de votre entreprise?- Pourquoi faut-il diversifier les outils de recrutement pour obtenir une diversité decollaborateurs ?- Quelles sont les nouvelles armes pour gagner la guerre des talents aujourd'hui età l'avenir ?- Quel plan marketing RH faut-il construire pour devenir un employeur attractif?Ces questions vous interpellent? Vous êtes DRH, chef d'entreprise ou manager? Ce livre est fait pour vous ! Le candidat et le collaborateur doivent être désormais considérés comme des clients à séduire, accueillir et fidéliser ! Clair et concis, cet ouvrage permet aux entreprises de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur en appliquant les règles du marketing au domaine des ressourceshumaines.
Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.
Entièrement mise à jour, cette 4e édition est enrichie de nouveaux témoignages et exemples, suivant les dernières évolutions du marketing RH.
A propos de Philippe Liger
Octosyllabus
Grand Format
7,90 €
