Manager en responsabilité à l'heure du digital
Par :Formats :
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format PDF est :
- Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
- Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
- Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement
Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
- Nombre de pages315
- FormatPDF
- ISBN978-2-7637-5851-0
- EAN9782763758510
- Date de parution05/10/2022
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille20 Mo
- Infos supplémentairespdf
- ÉditeurPRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL
Résumé
Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation numérique. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d'un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées :
- Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus numériques, plus virtuelles ?
- Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ?
- Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d'un nouveau modèle plus humain de management ?
Cet ouvrage, ouvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l'Université catholique de l'Ouest (UCO) dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ».
Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l'UCO (Bodet Software, Bakertilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et Cetih).
Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l'UCO (Bodet Software, Bakertilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et Cetih).
Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation numérique. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d'un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées :
- Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus numériques, plus virtuelles ?
- Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ?
- Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d'un nouveau modèle plus humain de management ?
Cet ouvrage, ouvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l'entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l'Université catholique de l'Ouest (UCO) dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ».
Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l'UCO (Bodet Software, Bakertilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et Cetih).
Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l'UCO (Bodet Software, Bakertilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et Cetih).