Sexualité et Internet
E-book
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Management et fluidité. Réussir dans le changement
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- Nombre de pages172
- FormatPDF
- ISBN2-296-33243-9
- EAN9782296332430
- Date de parution01/09/2003
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille4 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Quelle compétence est fondamentale aujourd'hui pour le manager afin d'évoluer et de réussir dans des réalités mouvantes, caractérisées par le changement, aux multiples dimensions parfois insaisissables, qu'il ne peut dominer ? La fluidité ! Le manager doit se montrer lui-même plus multiple, plus mobile, plus souple ; il doit coller autant à l'immuable qu'au fluctuant, en un mot il doit être fluide.
Comment y parvenir ? Quels comportements caractérisent la fluidité ? Vous trouverez dans ce livre les réponses à ces questions et un regard neuf sur les pratiques de management. Cet ouvrage s'adresse aux managers, mais également aux coachs, aux consultants, aux enseignants et à toute personne désireuse de se doter de moyens de gérer des réalités mouvantes.
Comment y parvenir ? Quels comportements caractérisent la fluidité ? Vous trouverez dans ce livre les réponses à ces questions et un regard neuf sur les pratiques de management. Cet ouvrage s'adresse aux managers, mais également aux coachs, aux consultants, aux enseignants et à toute personne désireuse de se doter de moyens de gérer des réalités mouvantes.
Quelle compétence est fondamentale aujourd'hui pour le manager afin d'évoluer et de réussir dans des réalités mouvantes, caractérisées par le changement, aux multiples dimensions parfois insaisissables, qu'il ne peut dominer ? La fluidité ! Le manager doit se montrer lui-même plus multiple, plus mobile, plus souple ; il doit coller autant à l'immuable qu'au fluctuant, en un mot il doit être fluide.
Comment y parvenir ? Quels comportements caractérisent la fluidité ? Vous trouverez dans ce livre les réponses à ces questions et un regard neuf sur les pratiques de management. Cet ouvrage s'adresse aux managers, mais également aux coachs, aux consultants, aux enseignants et à toute personne désireuse de se doter de moyens de gérer des réalités mouvantes.
Comment y parvenir ? Quels comportements caractérisent la fluidité ? Vous trouverez dans ce livre les réponses à ces questions et un regard neuf sur les pratiques de management. Cet ouvrage s'adresse aux managers, mais également aux coachs, aux consultants, aux enseignants et à toute personne désireuse de se doter de moyens de gérer des réalités mouvantes.
