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Les transformations du travail. Méthodes et pratiques
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- Nombre de pages182
- FormatPDF
- ISBN2-296-36264-8
- EAN9782296362642
- Date de parution01/06/2004
- Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille2 Mo
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11° congrès de psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Rouen, 2000), ayant pour thème : " Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail ". Il traite des transformations du travail actuelles telles qu'elles apparaissent aux salariés. Les premiers thèmes portent sur :
- L'appropriation des transformations dans les interactions entre novices et anciens
- Les conséquences des nouvelles technologies
- Les effets de la mutation des services de réinsertion au Québec
- La réduction du temps de travail et sa représentation - L'évaluation des espaces de travail.
On trouvera également plusieurs études centrées sur des questions de méthode, comme :
- Le rôle de l'image dans l'analyse de l'activité
- Les effets du questionnaire sur la personne interrogée
- La pratique de l'écoute dans des associations d'aide.
Enfin plusieurs textes concernent la sécurité :
- L'évaluation des campagnes de sécurité au travail
- La perception de la vulnérabilité
- La représentation du risque en conduite automobile.
Cet ouvrage reprend certains textes issus du 11° congrès de psychologie du travail et des organisations (AIPTLF, Rouen, 2000), ayant pour thème : " Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail ". Il traite des transformations du travail actuelles telles qu'elles apparaissent aux salariés. Les premiers thèmes portent sur :
- L'appropriation des transformations dans les interactions entre novices et anciens
- Les conséquences des nouvelles technologies
- Les effets de la mutation des services de réinsertion au Québec
- La réduction du temps de travail et sa représentation - L'évaluation des espaces de travail.
On trouvera également plusieurs études centrées sur des questions de méthode, comme :
- Le rôle de l'image dans l'analyse de l'activité
- Les effets du questionnaire sur la personne interrogée
- La pratique de l'écoute dans des associations d'aide.
Enfin plusieurs textes concernent la sécurité :
- L'évaluation des campagnes de sécurité au travail
- La perception de la vulnérabilité
- La représentation du risque en conduite automobile.
