Les Maternités professionnelles. L'accompagnement éducatif des jeunes enfants, motivations, soucis d'identité, modalités de formation

Ce n'est que depuis peu que les multiples professions exercées au service de la petite enfance se trouvent envisagées en leur ensemble. Accomplies majoritairement par des femmes, les tâches d'aide et d'accompagnement du jeune enfant se sont déplacées de la sphère des rapports privés au domaine particulier d'une action éducative sanitaire et sociale. Mais qui peut dire exactement ce que cela représente d'être assistante maternelle, éducatrice de jeunes enfants, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, agent spécialisé d'école maternelle, directrice de crèche ou de halte-garderie, infirmière de pédiatrie ? Comment en arrive-t-on à choisir un tel métier qui fait appel à la mère inscrite au fond de soi tout autant qu'aux compétences professionnelles ? Entre le maternage et l'enseignement, quelle voie originale s'ouvre pour ces métiers de garde et d'éducation des enfants de moins de six ans ? L'auteur, formatrice depuis de longues années auprès de ces personnes qui s'occupent de nos enfants, pose avec elles les questions qui fondent « ces métiers de mères ».
Leur parole qui sert de fil conducteur à son analyse, balaie les idées reçues selon lesquelles « rien n'est plus simple que de s'occuper des enfants des autres ». Tout éducateur professionnel ou en formation, tout parent d'enfants en bas âge, tout responsable d'actions en direction de la petite enfance... tout citoyen trouvera dans cet ouvrage une aide précieuse à la compréhension de ces professions encore mal connues, à la recherche de leur identité, qui, devenues indispensables aujourd'hui, ont une si grande responsabilité quant à notre avenir au travers de celui de nos enfants.