Les inégalités hommes - femmes en question. Entre choix, éducation et rationalité
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- Nombre de pages126
- FormatePub
- ISBN978-2-336-78186-0
- EAN9782336781860
- Date de parution01/02/2017
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille837 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
"A travail égal, les femmes sont moins payées que les hommes" : un lieu commun très populaire. Mais qu'en est-il réellement ? Et quelles sont les variables prises en compte dans ces savants calculs ? Quand on étudie les données, on se rend compte qu'hommes et femmes ont tendance à avoir des parcours très différents, tant en termes de formation que de choix de carrière. En même temps, les choix n'apparaissent pas de nulle part : l'éducation influe sur les goûts, les capacités, les affinités...
Et si le coeur de la pérennité des inégalités était là ?
Et si le coeur de la pérennité des inégalités était là ?
"A travail égal, les femmes sont moins payées que les hommes" : un lieu commun très populaire. Mais qu'en est-il réellement ? Et quelles sont les variables prises en compte dans ces savants calculs ? Quand on étudie les données, on se rend compte qu'hommes et femmes ont tendance à avoir des parcours très différents, tant en termes de formation que de choix de carrière. En même temps, les choix n'apparaissent pas de nulle part : l'éducation influe sur les goûts, les capacités, les affinités...
Et si le coeur de la pérennité des inégalités était là ?
Et si le coeur de la pérennité des inégalités était là ?













