Les fiches outils du responsable RH - E-book - Multi-format

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Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la... Lire la suite
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Résumé

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet propose 110 fiches qui abordent de façon exhaustive tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : - Evaluer le capital humain et les compétences disponibles de l'entreprise - Gérer la rémunération - Accompagner le changement, mettre en place une GPEC - Rechercher de nouvelles compétences - Gérer les carrières, faire évoluer les personnels - Aider les hiérarchiques à encadrer leurs subordonnés - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux Les fichiers à télécharger contiennent près de 148 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la fonction de responsable RH. Configuration requise pour les téléchargements : - PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x, ou supérieur. - Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9.2, ou supérieur. - Avec le logiciel Microsoft PowerPoint (.ppt).

Caractéristiques

  • Date de parution
    20/11/2014
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-25721-2
  • EAN
    9782212257212
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    520 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      520
  • Caractéristiques du format PDF
    • Protection num.
      pas de protection
  • Caractéristiques du format ePub
    • Protection num.
      pas de protection

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À propos de l'auteur

Biographie de Pierre-Michel do Marcolino

PIERRE-MICHEL DO MARCOLINO est consultant formateur spécialisé en ressources humaines et management. Il est à la tête de son entreprise de conseil depuis 1998, après un parcours professionnel de près de 20 ans en entreprise. Il a spécialisé ses interventions en entreprises dans la valorisation de l'humain, la transmission de la compétence et la facilitation du changement.

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