Les fausses évidences des RH. Défis, ruptures, nouvelles pratiques

Par : Maurice Thévenet

Formats :

Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format Multi-format est :
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • Nombre de pages148
  • FormatMulti-format
  • ISBN978-2-212-14653-0
  • EAN9782212146530
  • Date de parution07/07/2011
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesMulti-Format
  • ÉditeurEyrolles
  • PréfacierJean-Pierre Helfer

Résumé

Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ? La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...). Le Cercle de l'entreprise, créé en 2006, regroupe des experts de l'entreprise indépendants, professeurs d'université ou de grande école et a pour vocation de travailler sur des problématiques liées à l'entreprise (gouvernance d'entreprise, responsabilité sociale de l'entreprise, nouveaux enjeux du management...).
Le Cercle promeut une meilleure connaissance de l'entreprise en expliquant son fonctionnement, ses objectifs et ses contraintes. Les contributeurs Jacques IGALENS est professeur des universités et directeur de la recherche à la Toulouse Business School. Christophe MIDLER est directeur du Centre de recherche en gestion et professeur à l'Ecole polytechnique. Nicolas MOTTIS est professeur à l'ESSEC.
Frédérique PIGEYRE est professeur à l'IAE Gustave-Eiffel. Patrick ROUSSEAU est professeur des universités à l'IAE d'Aix-en-Provence. Bruno SIRE est président de l'université Toulouse 1 Capitale. Maurice THÉVENET est professeur du CNAM et à ESSEC Business School. Jacques THEVENOT est professeur des universités à l'université Nancy2 et à l'ICN.
Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH ? La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...). Le Cercle de l'entreprise, créé en 2006, regroupe des experts de l'entreprise indépendants, professeurs d'université ou de grande école et a pour vocation de travailler sur des problématiques liées à l'entreprise (gouvernance d'entreprise, responsabilité sociale de l'entreprise, nouveaux enjeux du management...).
Le Cercle promeut une meilleure connaissance de l'entreprise en expliquant son fonctionnement, ses objectifs et ses contraintes. Les contributeurs Jacques IGALENS est professeur des universités et directeur de la recherche à la Toulouse Business School. Christophe MIDLER est directeur du Centre de recherche en gestion et professeur à l'Ecole polytechnique. Nicolas MOTTIS est professeur à l'ESSEC.
Frédérique PIGEYRE est professeur à l'IAE Gustave-Eiffel. Patrick ROUSSEAU est professeur des universités à l'IAE d'Aix-en-Provence. Bruno SIRE est président de l'université Toulouse 1 Capitale. Maurice THÉVENET est professeur du CNAM et à ESSEC Business School. Jacques THEVENOT est professeur des universités à l'université Nancy2 et à l'ICN.
La performance managériale
Jean-François Marvaud
E-book
15,99 €
Le manager et les 40 valeurs
Maurice Thévenet
E-book
13,99 €