Jérémy Lamri est un entrepreneur et chercheur spécialisé dans le développement de l'employabilité et du potentiel humain. Il a cofondé plusieurs organisations dont Le Lab RH, Monkey tie, le Hub France IA, et plus récemment Tomorrow Theory, dont il occupe le poste de CEO. Il a étudié la physique à Oxford et la stratégie à HEC Paris, et est titulaire d'un doctorat de Paris Descartes en psychologie. Auteur de nombreux ouvrages et conférencier sur le futur du travail et des organisations, il est professeur affilié à Sciences Po Paris.
Michel Barabel est maître de conférences à l'université Paris-Est Créteil et professeur affilié à Sciences Po Executive Education.
Il y assure la direction scientifique de différents programmes de formation dédiés au management et auxressources humaines. Il est membre du comité de mission de Juhliet Sterwen. Il siège également dans plusieurs conseils d'administration (Alberon, Lab RH, SocialBuilders, TPTC, etc.). Rédacteur en chef du MagRH et directeur des publications du Lab RH, il intervient régulièrement auprès d'équipes de direction (Julhiet Sterwen, L'Oréal, Louis Vuitton, Safran, Schneider Electric, etc.).
Conférencier, chroniqueur dans différents médias et chercheur à l'Institut de Recherche en Gestion, il est l'auteur d'une trentaine d'ouvrages. Olivier Meier est professeur des universités, HDR (Laboratoire interdisciplinaire d'études du politique-Hannah Arendt) et directeur de l'Observatoire ASAP - Action sociétale et action publique/chaire « Innovation Publique » en collaboration avec Polytechnique et Sciences Po.
Visiting professor à Harvard Business School Europe, il enseigne la stratégie et le management à l'université Paris-Est, Paris-Dauphine et Sciences Po Paris. Ses travaux portent sur les stratégies d'entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement. Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles dans des revues nationaleset internationales et d'une trentaine d'ouvrages.
Il y assure la direction scientifique de différents programmes de formation dédiés au management et auxressources humaines. Il est membre du comité de mission de Juhliet Sterwen. Il siège également dans plusieurs conseils d'administration (Alberon, Lab RH, SocialBuilders, TPTC, etc.). Rédacteur en chef du MagRH et directeur des publications du Lab RH, il intervient régulièrement auprès d'équipes de direction (Julhiet Sterwen, L'Oréal, Louis Vuitton, Safran, Schneider Electric, etc.).
Conférencier, chroniqueur dans différents médias et chercheur à l'Institut de Recherche en Gestion, il est l'auteur d'une trentaine d'ouvrages. Olivier Meier est professeur des universités, HDR (Laboratoire interdisciplinaire d'études du politique-Hannah Arendt) et directeur de l'Observatoire ASAP - Action sociétale et action publique/chaire « Innovation Publique » en collaboration avec Polytechnique et Sciences Po.
Visiting professor à Harvard Business School Europe, il enseigne la stratégie et le management à l'université Paris-Est, Paris-Dauphine et Sciences Po Paris. Ses travaux portent sur les stratégies d'entreprise, le management interculturel et les apports de la sociologie à l'analyse des processus d'innovation et de changement. Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles dans des revues nationaleset internationales et d'une trentaine d'ouvrages.
