Diplômée d'Audencia, elle est co-dirigeante de LCB Ressources. Coach, consultante, formatrice, elle conçoit et anime des interventions sur-mesure depuis 2000 en communication, gestion des conflits, gestion du temps, prévention du burn out et management. Après 7 ans dans le groupe Brandt, comme commerciale, chef de produits puis marketing manager sur 3 pays, elle effectue une reconversion professionnelle et accompagne désormais des cadres, managers, chefs d'entreprise et personnels hospitaliers..
Co-fondatrice de LCB Ressources, elle intervient en tant que consultante- formatrice et coach en entreprise sur des thèmes de communication en contexte sensible, gestion du stress, gestion et prévention du burn out et piloter sa carrière professionnelle.
Masseur-kinésithérapeute DE, certifiée à l'expertise judiciaire elle effectue une reconversion professionnelle et accompagne des cadres, des managers, des chefs d'entreprise, des hommes politiques et des professionnels de santé. Diplômée de l'ESCP, Docteur en sociologie des organisations et elle est co-dirigeante de LCB Ressources. Consultante, formatrice et coach certifiée HEC, elle intervient en entreprise à travers des coachings individuels et collectifs, des 360°, des bilans de carrière et des formations MBTI, change management, gestion des équilibres de vie et prévention et gestion du burn out. Ell a occupé pendant 15 ans des fonctions opérationnelles RH dans des groupes français et américains.
Elle accompagne désormais en français et en anglais les dirigeants, les managers et leurs équipes.
Masseur-kinésithérapeute DE, certifiée à l'expertise judiciaire elle effectue une reconversion professionnelle et accompagne des cadres, des managers, des chefs d'entreprise, des hommes politiques et des professionnels de santé. Diplômée de l'ESCP, Docteur en sociologie des organisations et elle est co-dirigeante de LCB Ressources. Consultante, formatrice et coach certifiée HEC, elle intervient en entreprise à travers des coachings individuels et collectifs, des 360°, des bilans de carrière et des formations MBTI, change management, gestion des équilibres de vie et prévention et gestion du burn out. Ell a occupé pendant 15 ans des fonctions opérationnelles RH dans des groupes français et américains.
Elle accompagne désormais en français et en anglais les dirigeants, les managers et leurs équipes.
