Les chemins de la simplicité - Pour les fatigués des organisations compliquées - E-book - ePub

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Résumé

À trop vouloir maîtriser l'incertitude et diminuer le risque, nos organisations se sont enivrées de processus et de procédures. Résultats  : les systèmes s'alourdissent,  les délais et les coûts augmentent. La complication règne, semant confusion et frustration. D'abord perplexes, les équipes finissent par contourner les  règles établies avant de se désengager complètement. Comment corriger notre trajectoire et retrouver le chemin vers la simplicité  ?  Comment renouer avec les besoins réels des organisations et libérer leur plein potentiel  ?  Ce livre vous donne les clés pour remettre la simplicité au cour de  votre  entreprise, quels que soient son secteur d'activité, sa taille...
et  sa  complexité. À  travers les témoignages inspirants de ceux pour qui la simplicité s'impose comme une valeur clé, il met en évidence les conditions essentielles pour y parvenir. Ouvrage coordonné par  Philippe Guillou, consultant  et expert en management. Avec la participation de  Pascal BORDÉ, directeur du laboratoire d'astrophysique de Bordeaux ;  Régine CHARVET-PELLO, designer et fondatrice d'une agence de design ;  Philippe FIORAVANTI, responsable projet Industrie 4.0 ;  Isabelle FRISON, experte en développement et innovation ;  Emmanuel GABORY, agriculteur, éleveur de bovins ;  Christian HERRAULT, ancien DGA, DRH Groupe International ;  Bénédicte MATHONAT, docteur en philosophie ;  Franck BERTHOULOUX et François PELTIER, consultants.

Caractéristiques

  • Date de parution
    24/04/2024
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-087085-1
  • EAN
    9782100870851
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    224 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      224
    • Taille
      768 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

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À propos de l'auteur

Biographie de Philippe Guillou

Philippe Guillou est consultant et formateur. Manager hiérarchique et transverse, il explore les chemins du management depuis plus de 25 ans. Adepte du test & learn, il prône une approche pragmatique basée sur la confiance et le bon sens. Son credo : partagez vos convictions, doutez de vos certitudes !

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