Tôt le matin, tard le soir, trois heures en milieu de journée et quatre en fin d'après-midi, la nuit, le dimanche : les journées de travail d'un nombre croissant de Français changent de visage. Ces décalages se transforment rapidement en casse-tête lorsqu'il s'agit de faire correspondre deux emplois du temps... Cet ouvrage prend appui sur les enquêtes sur l'emploi du temps de grande ampleur menées par l'INSEE pour dessiner le paysage complexe et contrasté du quotidien des couples biactifs d'aujourd'hui.
Entre désir croissant de loisirs communs et contraintes extérieures inégalement maîtrisées, cet ouvrage montre que, loin d'être un choix, la désynchronisation des horaires de travail des couples n'est bien souvent que la traduction des horaires atypiques imposés aux salariés précaires, ouvriers, employés des services et du commerce.
Les politiques de dérégulation du temps de travail menées depuis la fin des années 1970 et les nouvelles méthodes d'organisation du travail ont pour effet d'affaiblir le lien familial de couples qui cumulent par ailleurs insatisfaction dans le travail et instabilité de l'emploi ; et ce, jusqu'au point de rupture que représente la famille désarticulée, qui n'arrive plus à se réunir dans sa totalité. L'auteur dresse ici un état des lieux précis et chiffré de l'organisation du temps des couples biactifs au quotidien et de la préservation possible du lien familial à l'épreuve de la déréglementation du temps de travail.
Les politiques de dérégulation du temps de travail menées depuis la fin des années 1970 et les nouvelles méthodes d'organisation du travail ont pour effet d'affaiblir le lien familial de couples qui cumulent par ailleurs insatisfaction dans le travail et instabilité de l'emploi ; et ce, jusqu'au point de rupture que représente la famille désarticulée, qui n'arrive plus à se réunir dans sa totalité. L'auteur dresse ici un état des lieux précis et chiffré de l'organisation du temps des couples biactifs au quotidien et de la préservation possible du lien familial à l'épreuve de la déréglementation du temps de travail.
