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LE TRAVAIL EN AMBIANCE CHAUDE. PRINCIPES M
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- Nombre de pages184
- FormatePub
- ISBN2-402-00648-X
- EAN9782402006484
- Date de parution01/01/1990
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille2 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurFeniXX réédition numérique (Else...
Résumé
Il n'est pas simple d'évaluer le travail en ambiance chaude, tant sont nombreux les paramètres en jeu, les uns liés à l'ambiance climatique elle-même, les autres à la personne et à son activité. La détermination du niveau d'inconfort ou de risque nécessite une bonne compréhension des principes physiologiques mis en jeu et des outils d'évaluation disponibles, ainsi qu'une stratégie de mise en ouvre adaptée au milieu de travail.
Telles sont les trois étapes autour desquelles est structuré cet ouvrage qui, après avoir fait une synthèse des mécanismes de la thermorégulation et avoir décrit les méthodes d'analyse les plus récentes, propose une démarche globale et interdisciplinaire de gestion des conditions de travail en ambiance chaude. À la fois livre de référence et guide pratique d'évaluation, cet ouvrage s'adresse aux médecins du travail, aux hygiénistes industriels, aux ergonomes et, de façon générale, aux praticiens concernés par les conditions de travail.
Les enseignants et les physiologistes y trouveront des données précieuses sur les contraintes thermiques et leurs effets sur l'homme.
Telles sont les trois étapes autour desquelles est structuré cet ouvrage qui, après avoir fait une synthèse des mécanismes de la thermorégulation et avoir décrit les méthodes d'analyse les plus récentes, propose une démarche globale et interdisciplinaire de gestion des conditions de travail en ambiance chaude. À la fois livre de référence et guide pratique d'évaluation, cet ouvrage s'adresse aux médecins du travail, aux hygiénistes industriels, aux ergonomes et, de façon générale, aux praticiens concernés par les conditions de travail.
Les enseignants et les physiologistes y trouveront des données précieuses sur les contraintes thermiques et leurs effets sur l'homme.
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