Le pouvoir du courage émotionnel. Apprendre à avoir des conversations difficiles et surmonter ses peurs pour réussir et devenir un leader inspirant

Par : Peter Bregman
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  • Nombre de pages272
  • FormatePub
  • ISBN978-2-37935-062-7
  • EAN9782379350627
  • Date de parution25/06/2019
  • Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
  • Protection num.Digital Watermarking
  • Taille3 Mo
  • Transferts max.Autorisé
  • Infos supplémentairesePub avec Watermark
  • ÉditeurAlisio

Résumé

SI VOUS ÊTES PRÊT À TOUT RESSENTIR, VOUS POUVEZ TOUT RÉUSSIR. Quel est le secret des leaders qui connaissent le succès ? Ils ont le courage de faire face à leurs émotions. Ils décident dans les situations difficiles, ils prennent des risques malgré la crainte de l'échec, ils maintiennent leur position face à l'incertitude, ils gèrent la colère des autres sans se fermer ni se défendre. Pour développer votre courage émotionnel et augmenter votre liberté d'action, Peter Bregman a élaboré un programme en quatre étapes :- construire votre confiance en vous pour vous connaître et être plus charismatique.- Développer des relations riches avec vos collaborateurs.- Orienter votre énergie vers un but qui a du sens et inciter tout le monde à aller dans cette même direction.- Et, enfin, lorsque ces trois éléments sont en place, découvrir et assumer votre fonctionnement émotionnel, développer votre muscle du courage, et savoir agir avec détermination.
SI VOUS ÊTES PRÊT À TOUT RESSENTIR, VOUS POUVEZ TOUT RÉUSSIR. Quel est le secret des leaders qui connaissent le succès ? Ils ont le courage de faire face à leurs émotions. Ils décident dans les situations difficiles, ils prennent des risques malgré la crainte de l'échec, ils maintiennent leur position face à l'incertitude, ils gèrent la colère des autres sans se fermer ni se défendre. Pour développer votre courage émotionnel et augmenter votre liberté d'action, Peter Bregman a élaboré un programme en quatre étapes :- construire votre confiance en vous pour vous connaître et être plus charismatique.- Développer des relations riches avec vos collaborateurs.- Orienter votre énergie vers un but qui a du sens et inciter tout le monde à aller dans cette même direction.- Et, enfin, lorsque ces trois éléments sont en place, découvrir et assumer votre fonctionnement émotionnel, développer votre muscle du courage, et savoir agir avec détermination.