Bernard Hillau, ingénieur de recherche, retraité, a été chargé de mission au Centre d'études et de recherche sur les qualifi cations (Céreq) et directeur de l'Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il est notamment l'auteur d'Un lexique raisonné de la compétence, aux Éditions L'Harmattan (coll. « Savoirs et action », Paris, 2006).
Le livre de la compétence. Trajectoires d'acteurs et changement social
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- Nombre de pages312
- FormatePub
- ISBN978-2-336-85841-8
- EAN9782336858418
- Date de parution18/12/2018
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille2 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurL'Harmattan
Résumé
L'individu-sujet joue un rôle important, bien que souvent inaperçu, d'acteur sur le changement social. Cela passe par l'originalité de son parcours de vie et des ressources pour l'action que ce parcours lui confère. Dans la première partie de l'ouvrage l'auteur présente une grille d'analyse des rapports entre parcours individuel et formation des structures communautaires auxquelles il appartient. En seconde partie, il applique cette grille aux rapports entre compétence individuelle et organisation collective dans les entreprises d'aujourd'hui.
Enfin, dans une troisième partie consacrée à la formation des institutions publiques, il analyse les logiques d'acteurs qui, sous la Révolution et le Premier Empire, ont conduit à une transformation en profondeur des institutions françaises.
Enfin, dans une troisième partie consacrée à la formation des institutions publiques, il analyse les logiques d'acteurs qui, sous la Révolution et le Premier Empire, ont conduit à une transformation en profondeur des institutions françaises.
