Le guide du Super candidat. 33 fiches outils pour réussir ses entretiens d'embauche

Par : Nathalie Olivier, François Samson

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  • Nombre de pages304
  • FormatMulti-format
  • ISBN978-2-212-29250-3
  • EAN9782212292503
  • Date de parution11/12/2014
  • Protection num.pas de protection
  • Infos supplémentairesMulti-Format
  • ÉditeurEyrolles

Résumé

Devenez un Super candidat ! Vous voulez obtenir le poste de vos rêves ? Vous allez découvrir vos nombreux talents... et apprendre à les exprimer au cours de l'entretien d'embauche ! Difficulté à "se vendre", panique face à la question piège ou incapacité à se faire expliquer la nature réelle du poste, les écueils de l'entretien d'embauche sont nombreux. C'est qu'un entretien d'embauche ne s'improvise pas : il est primordial de se préparer avec méthode, et d'adopter les bonnes attitudes.
Le Guide du Super candidat propose ainsi : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main pour mettre en avant ses atouts, préparer ses entretiens d'embauche, réussir l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien Des conseils de professionnels pour se mettre en valeur, maîtriser ses émotions, se préparer aux tests, comprendre les motivations du recruteur, poser les bonnes questions, négocier sa rémunération, etc.
100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses
Devenez un Super candidat ! Vous voulez obtenir le poste de vos rêves ? Vous allez découvrir vos nombreux talents... et apprendre à les exprimer au cours de l'entretien d'embauche ! Difficulté à "se vendre", panique face à la question piège ou incapacité à se faire expliquer la nature réelle du poste, les écueils de l'entretien d'embauche sont nombreux. C'est qu'un entretien d'embauche ne s'improvise pas : il est primordial de se préparer avec méthode, et d'adopter les bonnes attitudes.
Le Guide du Super candidat propose ainsi : Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable Des outils et des modèles clés en main pour mettre en avant ses atouts, préparer ses entretiens d'embauche, réussir l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien Des conseils de professionnels pour se mettre en valeur, maîtriser ses émotions, se préparer aux tests, comprendre les motivations du recruteur, poser les bonnes questions, négocier sa rémunération, etc.
100 dessins et bandes dessinées avec 8 personnages qui permettent des mises en situation ludiques et parlantes Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses