Le dépistage génétique en milieu de travail

Par : Claude-Michèle Poissonnet

Formats :

Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier
Disponible dans votre compte client Decitre ou Furet du Nord dès validation de votre commande. Le format PDF est :
  • Compatible avec une lecture sur My Vivlio (smartphone, tablette, ordinateur)
  • Compatible avec une lecture sur liseuses Vivlio
  • Pour les liseuses autres que Vivlio, vous devez utiliser le logiciel Adobe Digital Edition. Non compatible avec la lecture sur les liseuses Kindle, Remarkable et Sony
Logo Vivlio, qui est-ce ?

Notre partenaire de plateforme de lecture numérique où vous retrouverez l'ensemble de vos ebooks gratuitement

Pour en savoir plus sur nos ebooks, consultez notre aide en ligne ici
C'est si simple ! Lisez votre ebook avec l'app Vivlio sur votre tablette, mobile ou ordinateur :
Google PlayApp Store
  • Nombre de pages142
  • FormatPDF
  • ISBN2-296-31112-1
  • EAN9782296311121
  • Date de parution01/03/2003
  • Copier Coller01 page(s) autorisée(s)
  • Protection num.Digital Watermarking
  • Taille3 Mo
  • ÉditeurL'Harmattan

Résumé

La fulgurante avancée de la génétique moléculaire a changé notre vision du monde et nous oblige à réfléchir sur les applications pratiques des nouvelles biotechnologies. Bientôt, tous nos gènes seront criblés grâce aux microprocesseurs ADN. Le monde du travail est directement concerné. Face à la majoration et à la diversité des risques, la possibilité de prédire le devenir médical d'un salarié à l'embauche est une tentation pour les employeurs.
Ainsi les tests génétiques, basés sur l'étude de l'ADN, peuvent-ils être utilisés comme outil de dépistage d'une prédisposition à faire une maladie professionnelle ou d'une susceptibilité à une substance toxique donnée. Ces tests, en vente libre sur Internet, sans fondement scientifique pour la plupart, ne sont pas justifiés sur le plan bioéthique. Or, la question essentielle qui se pose à nous est celle de la possibilité de sélection, et donc de discrimination par le profil génétique des salariés et des candidats à l'emploi.
Cet ouvrage aborde les problématiques liées à l'utilisation des tests génétiques en milieu professionnel de manière simple et compréhensible pour des lecteurs non avertis.
La fulgurante avancée de la génétique moléculaire a changé notre vision du monde et nous oblige à réfléchir sur les applications pratiques des nouvelles biotechnologies. Bientôt, tous nos gènes seront criblés grâce aux microprocesseurs ADN. Le monde du travail est directement concerné. Face à la majoration et à la diversité des risques, la possibilité de prédire le devenir médical d'un salarié à l'embauche est une tentation pour les employeurs.
Ainsi les tests génétiques, basés sur l'étude de l'ADN, peuvent-ils être utilisés comme outil de dépistage d'une prédisposition à faire une maladie professionnelle ou d'une susceptibilité à une substance toxique donnée. Ces tests, en vente libre sur Internet, sans fondement scientifique pour la plupart, ne sont pas justifiés sur le plan bioéthique. Or, la question essentielle qui se pose à nous est celle de la possibilité de sélection, et donc de discrimination par le profil génétique des salariés et des candidats à l'emploi.
Cet ouvrage aborde les problématiques liées à l'utilisation des tests génétiques en milieu professionnel de manière simple et compréhensible pour des lecteurs non avertis.