Laissez-nous bosser !
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- Nombre de pages160
- FormatePub
- ISBN979-10-329-3163-9
- EAN9791032931639
- Date de parution21/02/2024
- Protection num.Adobe DRM
- Taille481 Ko
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurÉditions de l'Observatoire
Résumé
Ce sont les entreprises et leurs millions de salariés qui créent la richesse dont notre pays a grand besoin. Une évidence qui semble pourtant avoir été oubliée par un personnel politique enivré de dettes et de déficits ! Tout le monde est d'accord pour dire qu'il manque de l'argent partout (santé, éducation, police, armée, transition écologique, etc.), mais personne n'a songé à aller voir les chefs d'entreprise et les entrepreneurs pour leur demander comment ils pourraient créer plus de richesse.
Pour Lionel Roques, patron de PME depuis plus de trente ans et farouche adversaire du télétravail, il est temps de siffler la fin de la récréation et de laisser enfin bosser les entreprises. Pour ça, il faut écouter ceux qui les dirigent et pas seulement les quelques rares patrons médiatiques. Et, n'en déplaise aux adeptes de la cancel culture, savoir regarder en arrière pour analyser les racines du mal avant de proposer des solutions concrètes.
C'est ce que fait l'auteur dans ce livre avec un constat im-placable : quarante ans de mauvaises décisions politiques et de bureaucratie ont à ce point dévalorisé l'entreprise et la valeur travail que certains arrivent à faire leur fonds de commerce sur le droit à la paresse. Mais les raisons d'espérer existent et il suffit de peu de choses pour libérer l'énergie des PME et de leurs salariés (dont l'immense majorité fait partie de la fameuse classe moyenne que le gouvernement semble redécouvrir).
Pour Lionel Roques, patron de PME depuis plus de trente ans et farouche adversaire du télétravail, il est temps de siffler la fin de la récréation et de laisser enfin bosser les entreprises. Pour ça, il faut écouter ceux qui les dirigent et pas seulement les quelques rares patrons médiatiques. Et, n'en déplaise aux adeptes de la cancel culture, savoir regarder en arrière pour analyser les racines du mal avant de proposer des solutions concrètes.
C'est ce que fait l'auteur dans ce livre avec un constat im-placable : quarante ans de mauvaises décisions politiques et de bureaucratie ont à ce point dévalorisé l'entreprise et la valeur travail que certains arrivent à faire leur fonds de commerce sur le droit à la paresse. Mais les raisons d'espérer existent et il suffit de peu de choses pour libérer l'énergie des PME et de leurs salariés (dont l'immense majorité fait partie de la fameuse classe moyenne que le gouvernement semble redécouvrir).
Ce sont les entreprises et leurs millions de salariés qui créent la richesse dont notre pays a grand besoin. Une évidence qui semble pourtant avoir été oubliée par un personnel politique enivré de dettes et de déficits ! Tout le monde est d'accord pour dire qu'il manque de l'argent partout (santé, éducation, police, armée, transition écologique, etc.), mais personne n'a songé à aller voir les chefs d'entreprise et les entrepreneurs pour leur demander comment ils pourraient créer plus de richesse.
Pour Lionel Roques, patron de PME depuis plus de trente ans et farouche adversaire du télétravail, il est temps de siffler la fin de la récréation et de laisser enfin bosser les entreprises. Pour ça, il faut écouter ceux qui les dirigent et pas seulement les quelques rares patrons médiatiques. Et, n'en déplaise aux adeptes de la cancel culture, savoir regarder en arrière pour analyser les racines du mal avant de proposer des solutions concrètes.
C'est ce que fait l'auteur dans ce livre avec un constat im-placable : quarante ans de mauvaises décisions politiques et de bureaucratie ont à ce point dévalorisé l'entreprise et la valeur travail que certains arrivent à faire leur fonds de commerce sur le droit à la paresse. Mais les raisons d'espérer existent et il suffit de peu de choses pour libérer l'énergie des PME et de leurs salariés (dont l'immense majorité fait partie de la fameuse classe moyenne que le gouvernement semble redécouvrir).
Pour Lionel Roques, patron de PME depuis plus de trente ans et farouche adversaire du télétravail, il est temps de siffler la fin de la récréation et de laisser enfin bosser les entreprises. Pour ça, il faut écouter ceux qui les dirigent et pas seulement les quelques rares patrons médiatiques. Et, n'en déplaise aux adeptes de la cancel culture, savoir regarder en arrière pour analyser les racines du mal avant de proposer des solutions concrètes.
C'est ce que fait l'auteur dans ce livre avec un constat im-placable : quarante ans de mauvaises décisions politiques et de bureaucratie ont à ce point dévalorisé l'entreprise et la valeur travail que certains arrivent à faire leur fonds de commerce sur le droit à la paresse. Mais les raisons d'espérer existent et il suffit de peu de choses pour libérer l'énergie des PME et de leurs salariés (dont l'immense majorité fait partie de la fameuse classe moyenne que le gouvernement semble redécouvrir).
