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La Mécanique du Changement Africain
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- FormatePub
- ISBN8232040185
- EAN9798232040185
- Date de parution13/09/2025
- Protection num.Adobe DRM
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurHamza elmir
Résumé
LA MÉCANIQUE DU CHANGEMENT AFRICAIN : PENSÉE SYSTÉMIQUE, PÉDAGOGIE DU GESTE ET LEVIERS DE TRANSFORMATIONPar Chahine MAHFOUDH- 2025 Face aux défis complexes de l'Afrique contemporaine - héritages historiques, blocages institutionnels, dualité économique formelle-informelle, et révolution technologique - ce livre propose un cadre intégré pour comprendre et orchestrer la transformation. Il allie la pensée systémique (analyse de la dynamique, inertie, plasticité, métaphore mécanique) et la pédagogie innovante du geste (Méthode CORPS) pour préparer les acteurs locaux à maîtriser les changements avec une "vitesse compatible", en respectant l'identité culturelle et sociale.
Le livre détaille les leviers fondamentaux pour l'Afrique : éducation et formation technique, entrepreneuriat endogène, gouvernance locale et intégration régionale, coopération internationale équitable, et transition numérique. Il présente aussi une prospective en trois scénarios contrastés pour 2050, ainsi que des cas pratiques réussis, notamment en Tunisie, illustrant la mise en ouvre concrète des concepts et un appel à une transformation choisie et maîtrisée.
Points forts de l'ouvrage : La Méthode CORPS : une pédagogie révolutionnaire qui valorise l'intelligence de la main et restaure la dignité des métiers techniques Les 6 concepts-clés de la mécanique sociale africaine (statique, dynamique, inertie, moment cinétique, plasticité, méta-mécanique) Les 12 conditions d'un changement durable et inclusif 3 scénarios prospectifs pour l'Afrique à l'horizon 2050 Une feuille de route pratique en 3 vagues de réformes stratégiques Il s'adresse aux décideurs, formateurs, entrepreneurs, et toutes les parties prenantes souhaitant impulser un changement durable, inclusif et respectueux des valeurs locales, plaçant la compétence manuelle et collective au cour du développement africain.
Le livre détaille les leviers fondamentaux pour l'Afrique : éducation et formation technique, entrepreneuriat endogène, gouvernance locale et intégration régionale, coopération internationale équitable, et transition numérique. Il présente aussi une prospective en trois scénarios contrastés pour 2050, ainsi que des cas pratiques réussis, notamment en Tunisie, illustrant la mise en ouvre concrète des concepts et un appel à une transformation choisie et maîtrisée.
Points forts de l'ouvrage : La Méthode CORPS : une pédagogie révolutionnaire qui valorise l'intelligence de la main et restaure la dignité des métiers techniques Les 6 concepts-clés de la mécanique sociale africaine (statique, dynamique, inertie, moment cinétique, plasticité, méta-mécanique) Les 12 conditions d'un changement durable et inclusif 3 scénarios prospectifs pour l'Afrique à l'horizon 2050 Une feuille de route pratique en 3 vagues de réformes stratégiques Il s'adresse aux décideurs, formateurs, entrepreneurs, et toutes les parties prenantes souhaitant impulser un changement durable, inclusif et respectueux des valeurs locales, plaçant la compétence manuelle et collective au cour du développement africain.
LA MÉCANIQUE DU CHANGEMENT AFRICAIN : PENSÉE SYSTÉMIQUE, PÉDAGOGIE DU GESTE ET LEVIERS DE TRANSFORMATIONPar Chahine MAHFOUDH- 2025 Face aux défis complexes de l'Afrique contemporaine - héritages historiques, blocages institutionnels, dualité économique formelle-informelle, et révolution technologique - ce livre propose un cadre intégré pour comprendre et orchestrer la transformation. Il allie la pensée systémique (analyse de la dynamique, inertie, plasticité, métaphore mécanique) et la pédagogie innovante du geste (Méthode CORPS) pour préparer les acteurs locaux à maîtriser les changements avec une "vitesse compatible", en respectant l'identité culturelle et sociale.
Le livre détaille les leviers fondamentaux pour l'Afrique : éducation et formation technique, entrepreneuriat endogène, gouvernance locale et intégration régionale, coopération internationale équitable, et transition numérique. Il présente aussi une prospective en trois scénarios contrastés pour 2050, ainsi que des cas pratiques réussis, notamment en Tunisie, illustrant la mise en ouvre concrète des concepts et un appel à une transformation choisie et maîtrisée.
Points forts de l'ouvrage : La Méthode CORPS : une pédagogie révolutionnaire qui valorise l'intelligence de la main et restaure la dignité des métiers techniques Les 6 concepts-clés de la mécanique sociale africaine (statique, dynamique, inertie, moment cinétique, plasticité, méta-mécanique) Les 12 conditions d'un changement durable et inclusif 3 scénarios prospectifs pour l'Afrique à l'horizon 2050 Une feuille de route pratique en 3 vagues de réformes stratégiques Il s'adresse aux décideurs, formateurs, entrepreneurs, et toutes les parties prenantes souhaitant impulser un changement durable, inclusif et respectueux des valeurs locales, plaçant la compétence manuelle et collective au cour du développement africain.
Le livre détaille les leviers fondamentaux pour l'Afrique : éducation et formation technique, entrepreneuriat endogène, gouvernance locale et intégration régionale, coopération internationale équitable, et transition numérique. Il présente aussi une prospective en trois scénarios contrastés pour 2050, ainsi que des cas pratiques réussis, notamment en Tunisie, illustrant la mise en ouvre concrète des concepts et un appel à une transformation choisie et maîtrisée.
Points forts de l'ouvrage : La Méthode CORPS : une pédagogie révolutionnaire qui valorise l'intelligence de la main et restaure la dignité des métiers techniques Les 6 concepts-clés de la mécanique sociale africaine (statique, dynamique, inertie, moment cinétique, plasticité, méta-mécanique) Les 12 conditions d'un changement durable et inclusif 3 scénarios prospectifs pour l'Afrique à l'horizon 2050 Une feuille de route pratique en 3 vagues de réformes stratégiques Il s'adresse aux décideurs, formateurs, entrepreneurs, et toutes les parties prenantes souhaitant impulser un changement durable, inclusif et respectueux des valeurs locales, plaçant la compétence manuelle et collective au cour du développement africain.