Après avoir vu le fonctionnement de plusieurs entreprises, Baptiste Anzieu s'est demandé comment faire autrement. Cela l'a amené à la gouvernance partagée. Ces méthodes lui donnent un pouvoir d'agir. Aujourd'hui il s'intéresse à la formation des adultes, pour qu'eux-mêmes transmettent à leurs proches. Après 20 ans dans une organisation privée, Gaëlle Bétheuil a découvert d'autres façons de faire et d'être ensemble, qui l'ont amenée à changer de vie.
Aujourd'hui, en plus de la communication non violente, elle transmet ses découvertes auprès d'institutions ou organisations où elle peut aussi être une active. Renaud Anzieu a commencé en 2014 à chercher d'autres façons d'être au monde, d'autres façons de vivre, d'autres façons de contribuer avec plus d'harmonie. Aujourd'hui il croit qu'un des piliers de la transformation joyeuse, écologique et sociétale souhaitée passe par la déconstruction de certaines de nos croyances en matière de gouvernance.
Aujourd'hui, en plus de la communication non violente, elle transmet ses découvertes auprès d'institutions ou organisations où elle peut aussi être une active. Renaud Anzieu a commencé en 2014 à chercher d'autres façons d'être au monde, d'autres façons de vivre, d'autres façons de contribuer avec plus d'harmonie. Aujourd'hui il croit qu'un des piliers de la transformation joyeuse, écologique et sociétale souhaitée passe par la déconstruction de certaines de nos croyances en matière de gouvernance.