Richard Bourrelly est un expert reconnu des méthodes d'efficacité personnelles et collectives au travail. Après un parcours professionnel comme opérationnel, manager, puis chef d'entreprise, il anime formations et conférences dans le monde entier.
La bible de l'efficacité professionnelle
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- Nombre de pages360
- FormatMulti-format
- ISBN978-2-212-29173-5
- EAN9782212291735
- Date de parution29/01/2015
- Protection num.pas de protection
- Infos supplémentairesMulti-Format
- ÉditeurEyrolles
Résumé
Fiche n°91 - Qu'est-ce que ce livre peut m'apporter ?
Cette question se pose quand : vous avez ce livre entre les mains et que vous vous demandez s'il correspond à vos besoins ; vous cherchez un ouvrage qui fasse le point sur l'ensemble des méthodes d'efficacité personnelle au bureau.
Quel est son objectif ?
La bible de l'efficacité vise à améliorer la performance au travail de ses lecteurs en donnant des apports concrets et directement applicables.
Quel est son contenu ?
Cet ouvrage est constitué de fiches pratiques qui répondent à des questions que tout le monde se pose dans divers domaines.
Il contient des centaines de méthodes, outils, pratiques, astuces et exemples. A savoir 56 professionnels chevronnés, vous livrent leurs astuces personnelles dans cet ouvrage. Ces "paroles de pro" viennent illustrer les 90 fiches pratiques et donnent un éclairage supplémentaire, issu du terrain. A qui s'adresse-t-il ? A tous ceux qui : veulent progresser dans leur travail, améliorer leur employabilité, briller ; se sentent menacés dans leur poste, craignent pour leur emploi, veulent conserver leur travail ; font leur entrée dans le monde de l'entreprise (stagiaire, apprenti, contrat de professionnalisation, premier emploi, etc.).
Il contient des centaines de méthodes, outils, pratiques, astuces et exemples. A savoir 56 professionnels chevronnés, vous livrent leurs astuces personnelles dans cet ouvrage. Ces "paroles de pro" viennent illustrer les 90 fiches pratiques et donnent un éclairage supplémentaire, issu du terrain. A qui s'adresse-t-il ? A tous ceux qui : veulent progresser dans leur travail, améliorer leur employabilité, briller ; se sentent menacés dans leur poste, craignent pour leur emploi, veulent conserver leur travail ; font leur entrée dans le monde de l'entreprise (stagiaire, apprenti, contrat de professionnalisation, premier emploi, etc.).







